“作为天展集团干部员工家属，要当好‘贤内助’‘廉内助’，涵养良好家风家教，提醒督促家人自重、自警、自省、自励……”近日，四川天展集团组织干部职工签订家庭助廉承诺书，教育引导党员干部严家规、立家教、明家风，构建清廉家风，涵养清朗党风政风社风。

中秋国庆佳节将至，四川天展集团纪委坚持防治结合，通过抓早抓小重教育、紧盯重点强监督、聚焦问题抓查处等方式，纠治“四风”问题，确保廉洁过节。

签订家庭助廉承诺书就是四川天展集团纪委抓教育、常提醒、聚合力的一个具体实践。

四川天展集团纪委组织开展重点岗位家属谈心谈话

针对集团展览、会议、活动等现场服务多、范围广、关口密、环节多，被围猎风险大的情况，四川天展集团纪委抓好党员干部教育管理，向各子公司发送节前工作提示，督促集中学习8起国企从业人员“五小”行为及其它违反中央八项规定精神典型案例通报。利用工作微信群向广大员工发送节前廉洁提醒函，给全体员工敲响廉洁警钟，打好节日“预防针”。同时，将党员干部“八小时外”的生活纳入监督范围，要求党员干部职工自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到知廉倡廉、践廉守廉、思廉崇廉。采取登门访谈、电话恳谈、家属座谈等方式，不定期开展政治家访，引导重点岗位干部家属当好廉洁之家“守门员”、廉洁敬业“监督员”。

除抓好廉洁教育提醒外，四川天展集团纪委还聚焦公车私用、违规吃喝、违规收送礼品礼金等节前“四风”易发多发的顽瘴痼疾，持续加大监督检查力度，持续释放越往后越严的强烈信号。

为防止公车私用、公款旅游等问题发生，四川天展集团纪委向各公车管理部门发送节前封存温馨提示，督促相关部门节前及时对车辆进行定点封存，实现里程定格、停车定点、车门封闭。“节日期间我们还将对车辆停放封存情况进行监督检查，节后通过对比核对公车里程数、查看加油记录摸排问题线索，让公车私用等问题无处遁形。”四川天展集团纪委有关负责人表示。

针对节前滥发津贴、补贴、奖金和实物等问题，四川天展集团纪委还组织审计部门、人力管理部门、财务部门再次对工会员工福利发放、薪酬津补贴、费用报销等进行核查，通过查看工资发放报表、核对资金明细、分析发放构成、约谈提醒等方式，确保发放合规、报销规范。

在驰而不息正风肃纪反腐高压态势下，明目张胆地违纪违规现象在减少，但隐形变异“四风”问题却潜滋暗长。针对“纸螃蟹”“月饼码”等节礼改头换面、隐形变异等新情况、新动向，四川天展集团纪委通过设置树洞监督举报箱、张贴举报二维码、摆放监督展板等多种方式拓宽信访反映渠道，鼓励广大群众、参展商、供应商积极反映问题线索，对发现的网上选礼、快递送礼、电子礼券等隐形变异“四风”问题从严从快查处，推动落实中央八项规定精神成风成俗。

“‘四风’是腐败滋长的温床。不正之风和腐败问题互为表里、同根同源，一定要警惕隐藏在‘人情往来’背后的权钱交易和利益输送等问题。”四川天展集团纪委相关负责人表示，为进一步巩固拓展作风建设成果，集团还加强制度建设，相继出台《集中采购管理办法》《供应商考核管理办法》《招商管理办法》《中层干部选拔任用管理办法》等制度规范，扎紧制度笼子，筑牢“四风”防火墙。

接下来，四川天展集团纪委将立足本单位实际，认真查找“四风”问题易发点、薄弱点，推动纪律宣讲、立体监督、执纪威慑同向发力，持之以恒正风肃纪，坚决遏制“四风”问题反弹，让清正廉洁的新风正气不断充盈。（四川天展集团纪委 || 编辑 周绮雯）