“常态化普规普纪教育是否建立了学习制度、制定了任务清单，明确了学习内容？局党组截至目前一共进行了几次规纪法方面的学习，学习效果怎么样？政治谈话情况准备得如何……”近日，新都区水务局主要领导在收到派驻纪检监察组发出的履责提示函后，立即召集局班子成员、机关党委办公室对党组领导班子主体责任规定动作进行逐一分析梳理。

这是该区纪委监委驻区水务局纪检监察组切实履行派驻监督职能的一个缩影。

为进一步做深做细日常监督，该纪检监察组多次召开专题会议，深学细研《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于以“九责工作法”促进落实党风廉政建设主体责任的意见》《关于开展政治谈话工作的实施意见》等文件，对党组、主要领导和班子成员落实主体责任规定动作进行分析研判，共梳理出24项规定动作，并以《履责提示函》的方式向综合监督的区水务局、区残联2家单位发出了《关于落实全面从严治党履行党风廉政建设主体责任相关提示的函》，督促落实主体责任。

“日常监督还必须落实到对重点项目的监督上。”针对水务系统在建工程数量多、资金密集，易出现廉政风险的特点，该纪检监察组通过谈心谈话、听取群众意见、廉政提醒、现场查看、查阅资料等方式，对驻在单位重点项目开展常态监督检查，对存在的推进协调不力、吃拿卡要、推诿扯皮、作风粗暴、效率低下、不作为等问题进行深入排查。截至目前，已开展谈心谈话10人次，现场查看点位8个，查阅资料50余份，发放廉政提醒卡200余张；同时，对执法队伍出现的作风问题约谈科室负责人1人次，批评教育2人次。

“在看了苏某某的片子后，我感触颇深，这些违纪违法的案例给我敲响了警钟，在以后的工作中，我将时刻绷紧纪律这根弦。”该纪检监察组将做实日常监督与强化警示教育相结合，着力推动不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通起来，切实增强驻在单位工作人员接受监督的思想自觉和工作习惯。截至目前，2家综合监督单位共开展警示教育16次，涉及200余人次，集体约谈4次，涉及120余人次。

“政治生态是一个单位党风、政风的综合反映，是检验管党治党是否有力的重要标尺，下一步，我们将对驻在单位开展政治生态研判，撰写政治生态研判报告，以政治监督的具体化、精准化、常态化，推动日常监督进一步做深做细。”该纪检监察组相关负责人表示。（成都市新都区纪委监委 何贵华 || 编辑 姚琪）