“知识测试你得了多少分？”

“微信扫码就能参与答题，手机上操作很方便……”

近日，天府科创投公司组织干部员工开展党规党纪知识测试，在公司上下掀起了一股“比学赶超”的热潮。

为深入学习贯彻党的二十大精神，加强普规普纪教育，树牢干部员工纪律规矩意识，天府科创投公司结合国企从业人员“五小”行为专项治理工作部署安排，开展了以“学习新思想·明晓党规党纪”为主题的知识测试活动。

企业员工积极参与党规党纪知识测试

此次知识测试采取线上答题的方式进行，内容涵盖党的二十大精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。测试时，系统从题库中随机抽取50道题，参加测试人员在线作答，每答对1道题计2分，满分100分，超过90分通过测试，可以获得一份公司精心制作的抱枕、手提袋等廉洁文化小礼品。

答题活动一开展，大家都积极踊跃参加。经过为期一周的测试，公司上下60余人参与答题，合格率达到70%。灵活生动的普规普纪方式，增强了干部员工线上学习的积极性和主动性，有效提升学习效果，推动干部员工更好深学细悟、全面准确把握党的二十大精神以及党规党纪知识。

“微信扫码就能参与答题，很方便。其中多选题涉及很多业务合规性的知识，虽然对部分题型比较熟悉，但在党章党规党纪知识方面存在薄弱之处，这是一次比较有意义的检测，今后要加强这方面的学习，提高思想认识，在工作中不犯错，争当遵规守纪的典范。”天府科创投公司负责合同管理的工作人员表示。

开展知识测试是天府科创投公司扎实开展国有企业从业人员“五小”行为专项治理、强化普规普纪的具体行动，通过“以考促学、以学促行、以行促知”的方式，促进全体干部员工在工作中，不仅要注重业务技能的提高，更要加强党规党纪的学习和廉洁理念的培养。

下一步，天府科创投公司将以“五小”行为专项治理为契机，以制约和监督权力运行为核心，以完善制度机制为重点，深入开展自纠自查、整治提升工程，梳理关键岗位廉洁风险点，做到业务流程清晰、岗位职责明确、廉政风险清楚，并依岗施策，建立全流程防控措施，编制嵌入式廉洁风险防控手册，建立起符合公司运营实际的联动风控机制，进一步强化日常监督，加强对党员和年轻职工的教育管理，及时开展谈心谈话和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。（天府科创投公司 || 编辑 周绮雯）