“这次季度小测的内容主要是《清丰廉播》推送的规纪法知识，请大家做好应试准备。”周例会后，彭州市隆丰街道纪工委组织本单位全体年轻干部开展季度小测。

定期推送普规普纪普法知识点、季度开展全员小测，已成为了隆丰街道纪工委加强年轻干部教育管理必不可少的一道“硬菜”。据悉，为强化年轻干部的教育管理，彭州市隆丰街道纪工委量身定制“廉政课堂、作风提升、咬耳扯袖”教育套餐，从教育、监督、管理三个层次综合发力，为年轻干部成长保驾护航。

隆丰街道纪工委开展理论学习沙龙活动（许明柳 摄）

思想淬炼是年轻干部教育管理中的重要一环。“套餐制”中的“廉政课堂”作为“必点菜”，以深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过开展青年干部读书会、理论学习沙龙等集中学习活动，持之以恒强化理论学习、纪法学习。同时，隆丰街道纪工委利用“微隆丰”微信公众号开设《清丰廉播》专栏，定期推送党章党规党纪、典型案例，持续巩固学习效果，教育引导年轻干部坚定理想信念、保持清廉本色。

此外，“作风提升”和“咬耳扯袖”也是“套餐制”里面的“重头菜”。“作风提升”套餐旨在助力年轻干部更“接地气”，采取“驻村干部+年轻干部”的工作模式，利用“一月一会·基层听音”活动收集群众诉求，建立民情台账，在“月分享”座谈会对民情台账进行晒账，分享经验、交流做法，促进年轻干部在政策宣传中、在民生问题解决中、在矛盾纠纷化解中，拉近与群众距离，不断开阔视野、磨砺品质、增长才干。“咬耳扯袖”套餐旨在帮助年轻干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”，通过深入梳理廉政风险点、常态化开展谈心谈话、警示教育等方式，及时查找发现年轻干部教育监管的薄弱环节和制度漏洞，制定有效措施推动问题整改，综合运用“四种形态”，对年轻干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，帮助年轻干部自觉筑牢廉洁自律思想防线，将党的纪律规矩时刻印在心中、记在心里。

“下一步，我们将持续优化年轻干部教育管理方式方法，不断丰富‘廉洁套餐’内容，注重强化教育质效，激发年轻干部队伍活力，着力培养建设一支头脑清、眼界宽、步子稳、腰板正的后备干部队伍。”隆丰街道纪工委书记吴江玥表示。（彭州市隆丰街道纪工委 陈成 || 编辑 周玲）