“团结才能胜利，奋斗才能成功，过去十年里，我们党和人民一起团结奋斗，将兴隆的荒山丘陵建造成了今天的西部科学城核心区，未来我们还要一起撸起袖子加油干，把兴隆街道建设得更加美好。”日前，四川天府新区兴隆街道纪工委在瓦窑村“老兵茶舍”开展“廉洁四讲”坝坝会，干部们从讲精神、讲使命、讲作为、讲担当四个方面向群众宣讲党的二十大精神，进一步收集群众困难诉求、意见建议和基层“微腐败”问题线索。

今年以来，四川天府新区兴隆街道纪工委深入挖掘廉洁文化资源，从细微处着手，将廉洁文化元素融入群众生活，打造社区清风廊、“亲清驿站”等多元的廉洁文化阵地，并依托阵地深入开展廉洁文化活动，不断提升群众对党风廉政建设和反腐败工作的参与度和知晓率，打通基层监督的“最后一公里”。

“在村（社区）监督一体化工作的基础上，我们充分发挥廉情监督哨、营商环境监督哨等基层监督应用场景，结合‘我为群众办实事’实践活动，做好廉洁文化宣传，深化‘阳光问责问廉’活动，坚持‘群众点题、纪委监督’，持续开展坝坝会、普规普纪宣讲等活动，充分发挥群众监督作用，广泛收集、督促解决群众身边‘急难愁盼’问题。”兴隆街道纪工委书记介绍。

今年来，该街道纪工委组织开展“长廊讲廉”“家风教育”“廉洁茶叙”等主题活动20场，发放“阳光监督·码上举报”宣传小卡片10000余份，引导群众实名注册“天府阳光监督一点通”小程序5600余人。

为了拓展延伸廉洁文化阵地，兴隆街道纪工委结合实际，以推动构建亲清政商关系和清廉社会生态为突破，以廉洁文化建设为“源”，以企地共建共享为“渠”，在兴隆湖社区打造国际化营商环境示范点，构建独特的“1+6+N”线状廉情服务体系，即在新区政务服务兴隆湖分中心设置1个服务哨所，在环兴隆湖设置6个廉情观察哨点，在企业园区、商务楼宇、项目工地设置N个监督哨岗，选用企业骨干组建社区网格廉情监督员队伍，聘请340名企业员工、热心群众为“监督员”，常态化开展“亲商暖企”行动，以及政企廉洁共建、廉情座谈等活动，加强政企“廉”动，协调解决企业发展难题，在服务中凝聚“亲”的合力，在监督中筑牢“清”的底线，让廉洁文化的作用更加凸显。

同时，兴隆街道纪工委借助纪检监察“码上举报”“天府阳光监督一点通”小程序等线上监督渠道，广泛动员党员群众对侵害营商环境的行为和不担当、不作为问题进行扫码评价、随手抓拍，推动诉求及时反馈、问题快速解决。截至目前，收集并解决企业问题诉求94个，发现问题线索25条，立案6起，通过排查梳理廉政风险点，公开发布受理损害营商环境10个方面54个问题，协调解决农民工工资纠纷193起，涉及金额8200万余元。

接下来，兴隆街道纪工委将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持把新时代廉洁文化建设作为基础性工程常抓不解，用优良家风涵养正气，用纪律规矩从严约束，筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、把稳思想之“舵”，引导广大党员干部增强廉洁干事、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，维护风清气正的良好政治生态，扎实推动新时代廉洁文化在基层落地生根。（四川天府新区纪工委监察工委 胡沁 谢兴平 || 编辑 周绮雯）