“刚刚在景区有工作人员态度不好，我看到青城山索道设立了清风便民服务点，就想试试能不能反映情况。没想到服务点有国企纪委的工作人员，他在核实情况后对工作人员进行了批评，并督促着解决了我的诉求，我非常满意。”一位来自北京的游客来到青城山索道便民服务点有感而发。

成都都江堰投资发展集团有限公司（以下简称“都投集团”）聚焦主责主业，以“清风索道”廉洁示范点位建设为切入，把清廉建设渗透到旅游服务工作中，形成“廉旅相融、廉旅互促”工作态势，2024年在服务提升、安全强化、运营高效三重保障下，索道营业收入同比2023年增加4.97%，游客量同比2023年增加14.59%，服务态度投诉率同比2023年下降67.18%。

开展“清风索道”安全管护监督检查

廉洁企业建设行动启动以来，都投集团党委以党的政治建设为统领，推进廉洁企业建设与党纪学习教育、生产经营、企业文化“三个融合”，使廉洁企业建设成效转化为企业发展优势、竞争优势，实现廉洁企业建设与业务工作深度融合，引领和保障企业高质量发展。

“我们坚持将党的领导全面融入公司治理各环节，巩固深化‘第一议题’制度，依托中心组理论学习、‘三会一课’、专题辅导、交流研讨等载体，扎实开展主题教育，推动党的创新理论进车间、进一线，引导干部职工自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。”都投集团有关负责人介绍。

据悉，都投集团践行“完善业务制度就是反腐败”理念，先后制定完善了《资产管理办法》《融资类中介服务机构管理办法》《员工奖惩管理办法》等系列制度机制，聚焦都江堰市“五大新城”建设，形成“1+5+2+N”精准支撑架构体系，全面优化都投集团“党委把关定向、董事会科学决策、经营层高效执行、监事会有力监督”的治理体系和系列内控运行机制，通过设立投资管理委员会、审计委员会、薪酬和绩效委员会、预算委员会，推动集团各项事务决策科学民主、运行务实高效。

此外，都投集团坚持把廉洁文化要求厚植岗位职责、植入阵地建设，依托都江堰水利工程勤廉文化教育基地进行升级打造，培育10名廉洁清风讲解员，基地共计接待156批次，参观人数5000余人。同时，围绕都江堰市国企特色和行业特点，策划制作一批廉洁文化文创产品，推动清廉建设融入企业文化、融入游客群众生活。

组织开展“浩气李冰”勤廉文化教育基地廉洁清风讲解员专题培训

“廉洁企业建设是一项庞大、复杂、艰巨的系统工程。下一步，我们将构建一套贯通上下、联通左右的工作体系，形成齐抓共管的工作格局和强大合力，以廉洁企业建设的显著成效提升企业的营商环境、投资环境、发展环境。”都投集团党委书记何劲松表示。（成都都江堰投资发展集团有限公司 || 编辑 周绮雯）