“上班途中摔了，怎么赔？”拿着一纸认定书，一名摔伤群众的家属找到邛崃市纪委监委驻市人社局纪检监察组，咨询工伤认定事宜。

据了解，周某某于2023年初在市区一路口发生交通事故，经医院诊断为腰椎骨折。年末，市人社局受理了其提交的工伤认定申请，并将受理决定书送达其所在公司，该公司却表示：事发地点不属于通勤途中，就后续工伤认定相关事宜未达成一致意见。

深入企业宣传（何丽红 摄）

民之所望，政之所向。针对群众反映的“烦心事”，该纪检监察组联合市人社局进行深入调查，经实地走访事故现场，调取现场监控视频，并采取询问谈话、查阅聊天记录和租房协议等方式，核查派遣员工的排班表和打卡记录，证实了周某某事发地点处于通勤途中。最终，与公司协调初步认可周某某属于工伤。几天后，成都市劳动能力鉴定委员会作出工伤鉴定结论，等级为九级。很快，周某某本人收到了一次性支付的工伤赔偿金12万余元。

此次认定纠纷得以暖心化解，是基层纪检监察干部深入一线为群众办实事的一个缩影。2024年以来，驻市人社局纪检监察组充分结合“有事找纪检”工作，围绕工伤参保、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等重点环节开展监督，坚持关口前移，深入监督制度执行情况、工伤案件办理情况等，广泛收集群众问题建议，严厉打击应认不认、欺诈骗保行为及背后的腐败和不正之风。此外，坚持廉政教育常态化，督促市人社局制定《邛崃市2024年工伤预防项目实施方案》，提醒其要针对性加强工伤预防宣传，增强企业、职工的工伤预防能力，形成“我要预防、我会预防”的广泛共识。

截至目前，邛崃市纪委监委驻市人社局纪检监察组紧盯工伤认定领域廉政风险，对工伤认定经办科室人员开展监督谈话4次，督促市人社局受理工伤案件共265起，其中认定工伤242起，不予认定6起。

“群众利益无小事。工伤预防是安全生产的基石，关系受伤群众的切身利益，要常抓在心上，更要切实抓在手上。在工伤认定的申请审核、调查取证、决定程序等流程中，应严格把关，保证公平公正，争取能为这些家庭减轻负担。”驻市人社局纪检监察组相关负责人表示。下一步，该纪检监察组将持续关注工伤认定工作，做到从工伤预防到工伤支付全链条监督，充分发挥派驻监督“前哨”作用，真正守护好社保基金的安全。（邛崃市纪委监委驻市人社局纪检监察组 吴希 || 编辑 熊喆婧）