“街道城管执法队协管员片区小组长王某，针对上级安排的校园周边环境整治工作履职不到位，造成不良影响，受到政务警告处分。”“街道城管执法队协管员吴某违反廉洁要求，公物私用，公务交通超范围保障，造成不良影响，受到政务警告处分。”近日，锦江区锦华路街道纪工委、监察办对查处的2起街道城管执法队协管员履职不到位等问题进行了通报。

锦华路街道纪工委、监察办工作人员现场了解城管执法情况

锦华路街道纪工委、监察办以党纪学习教育为契机，深化以案促改工作，聚焦案件暴露出的突出问题，对全体城管执法队员加强日常教育、监督和管理，督促街道业务科室深入剖析案件背后的深层次原因，扎实开展廉政风险隐患排查，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正激发城管执法队伍干事创业的激情，以实干实绩实效交出人民满意答卷。

针对日常监督发现的问题，街道纪工委、监察办深入剖析、找准根源，通过制发纪检监察建议书等形式反馈相关业务科室，推动问题逐项整改到位，使正风肃纪反腐与完善制度、促进治理有机贯通起来。督促召开警示教育会、业务培训会、以案促改工作会等形式，进一步提升队伍作风和能力素质。建立健全业务科室定期向街道纪工委、监察办汇报情况等制度，定期就全面作风建设、巡查及日常监督发现的问题线索和廉政勤政风险与分管领导、业务科室交换意见，明确整改措施，切实筑牢廉政风险防线，推动城管执法工作法治化水平和执法公信力更上一层楼。

今年以来，已开展监督检查16次，发现并整改问题10个，立案3件3人，督促召开警示教育大会5场，推动建立完善《城管协管员日常管理细则》等制度机制5项。

“城管执法人员的形象，关系到城市形象的塑造和市民对城管的认可度。下一步，我们将持续向街道城管执法部门传递压力，将日常监督和重点监督结合起来，真正把群众满意度作为衡量标准，督促打造廉洁高效、人民满意的城管队伍。”锦江区锦华路街道纪工委书记、监察办主任贾兴满如是说。（成都锦江区纪委监委 封金剑 || 编辑 周绮雯）