“我们在干事创业的同时，一定要保持清醒头脑，扣好廉洁从业的扣子，守住底线不逾红线，才能在追求幸福生活的道路上走得稳当、走得踏实！”近日，成都天投集团纪委和子公司青年干部员工代表聚集一起，开展了一场别开生面的廉洁从业座谈。

一壶热茶、两句交心、三分叮嘱，在轻松愉快的氛围之中答疑解惑、普规普纪。这样的活动不仅打破了以往节前提醒“说教式”的条条框框，也让廉洁教育有了“新意”，更让参与者们感受到了浓浓“心意”。

节点就是“考点”，年关也是“廉关”。每逢重要节点，成都天投集团坚持发信号、打招呼、提要求，提醒督促各级各单位和党员干部员工把过节当成“过关”，多措并举筑牢干部员工“廉节”意识。

成都天投集团纪委为新员工上“廉洁教育第一课”

成都天投集团利用党委会、党（总）支部会进行会前学廉，层层组织传达学习成都市纪委监委《关于落实中央八项规定精神正反典型的通报》，组织观看《持续发力 纵深推进》《祸起忽微》等警示教育片，并将近期办理的一起员工醉驾问题予以通报，以正反面典型教育引导干部员工队伍知敬畏守底线，绷紧廉洁从业弦。

纠治“四风”一刻也不能停，寸步也不能让。成都天投集团充分发挥“纪检监察+职能部门”协作机制，深入建设项目工地和经营一线开展专项督导，查问题苗头、安全隐患，督工作状态、责任落实，促风清气正、遵规守纪。今年来已先后开展各类监督检查12次，排查和纠治问题隐患42项，实现学规纪与守规矩的“双向奔赴”。

为进一步丰富节前教育提醒形式，成都天投集团通过手机短信、轻推群等渠道向全体员工发送“廉洁过节”温馨提醒5000余条，及时组织发放新修订的《中国共产党纪律处分条例》300余本，督促各级党组织采用“新旧对照”的方式，结合权威解读开展学习讨论，进一步营造学纪知纪、明纪守纪的廉洁氛围。

围绕干部队伍制作“廉洁从业警示座牌”，时刻提醒规范权力运行，时刻铭记戒尺高悬、警钟长鸣；围绕新员工群体开设“心有所畏、行有所止”廉洁教育第一课，将廉洁从业作为职场必学课和人生必修课……成都天投集团还针对不同人群，量身定制了个性化的“廉洁套餐”，让干部员工从中有所收获，得到教育、受到警醒。

“过节是纠治‘四风’问题的关键期，我们将继续加强对队伍的监管教育和督促提醒，让廉洁天投这块‘压舱石’，护航集团在实现高质量发展之路上逐光而行、行将致远。”成都天投集团纪委负责人表示。（成都天投集团纪委 || 编辑 苏尧）