成都高新区：纠治“四风”不止步　作风建设不松劲

“中和街道新华社区工作人员，在群众咨询办理业务时，态度粗暴，推诿扯皮……”日前，成都高新区中和街道纪工委收到群众举报后，立即对相关情况开展核查。

核查发现，今年6月，新华社区党委委员罗某在与群众通话沟通办理团组织关系转接事宜时，主动服务意识不强，未能一次性完整、准确、有效的回答群众咨询事项，群众经多次咨询，仍未办理好团组织关系转接，导致群众不满。

在群众到社区大厅询问投诉途径时，网络理政工作人员陈某不仅没有针对群众的问题及时做好情绪疏导安抚工作，反而语言生硬，进一步加剧群众不满，进而引发负面网络舆情，造成不良社会影响。2023年6月，罗某受到诫勉处理，责令陈某做出检查。

中和街道召开作风纪律整顿会。

对上述人员的处理是中和街道加强作风建设，强化正风肃纪的缩影。今年以来，成都高新区中和街道纪工委深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神和省市纪委全会部署要求，推进“纪律作风建设年”各项工作，按照《关于加强镇（街道）、村（社区）干部纪律作风建设的通知》要求，在常和长、严和实、深和细上下足功夫，不断推进作风建设常态化、长效化。截至目前，对党员干部开展提醒谈话、批评教育、责令检讨等处理60余次。

作风建设是全面从严治党的长期任务和永恒课题，是高新区高质量发展的重要保障和强大助力，也是干部个人成长的必备条件和坚实基础。据悉，该区纪工委监察工委制定《成都高新区深入推进干部队伍作风建设的措施》，以高新区党工委提出的抓“两种作风”，提升“抓关键、求突破、划句号”三种能力为目标，坚持问题导向，深入开展“十五个问一问”活动、签订“八小时以外”自我约束承诺书、加强普规普纪、突出抓早抓小、开展回访教育，纠治党员干部中存在的能力不足、本领不强、作风不实问题，促进党员干部进一步转变作风。

同时，该区纪工委监察工委结合主题教育，开展专项治理工作，一是持续开展十大领域专项治理，大力整治“可视”“有感”腐败和作风问题；二是开展主题教育“6+2”专项整治，较真碰硬纠治“四风”，以钉钉子精神推进作风建设，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，一个领域一个领域推进，以“三不”一体理念持续擦亮作风建设这张“金色名片”。

“加强作风建设，要深入分析把握作风建设行业性、阶段性特点，既抓苗头性倾向性隐蔽性问题，又抓普遍性反复性顽固性症结，强化前瞻性思考、体系化纠治、系统化防范，推进作风建设常态化长效化。”该区纪工委监察工委相关负责人介绍。

作之于细，累之成风。好风气的形成决不能冀一时之功。下一步，成都高新区纪工委监察工委将充分运用政治谈话、“九责工作法”、常态化普规普纪等方式，加强对党员干部、公职人员日常教育和监督管理，坚决防止“四风”反弹回潮，不断巩固拓展作风建设成果。