成都市锦江区：抓实警示教育 筑牢清廉国企“防火墙”

“亲眼目睹昔日领导站在被告席上受审，我内心的触动很大，唏嘘感慨之余，更多的是警醒。作为一名国企管理人员，我将以案为鉴、警钟长鸣，在今后的工作中，时刻自省自警，严守政治纪律和政治规矩，决不做损害国家和群众利益的事。”走出庭审现场，锦江发展集团一名党员干部深有感触地说。

成都市锦江发展集团开展以案促改专题廉洁党课。（鄢文涛 摄）

变庭审现场为“警示课堂”，组织国有企业党员干部旁听庭审是成都市锦江区纪委监委近年来强化国企领域警示教育，做深做实案件查办“后半篇文章”的重要举措之一。用本土“活教材”，敲响廉洁“警示钟”，教育引导党员干部从“身边案”“身边人”中深刻汲取教训，筑牢拒腐防变思想防线，通过以案示警、以案明纪、以案为鉴，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。

国企领域资金量大、涉及面广，筑牢国企党员干部拒腐防变的思想防线至关重要。近年来，成都市锦江区纪委监委认真贯彻落实国企领域正风肃纪反腐的相关工作要求，制定区属国有企业《“清廉生产力”建设工作方案》，从“政治力”“监督力”“资产力”“项目力”“效益力”五个方面制定17项措施，确保国企从业人员“五小”行为专项治理取得实效。

通过印发典型案例《以案促改通知书》，安排办案人员到企业作典型案例剖析报告，制定《以案促改工作方案》，召开警示教育大会及专题民主生活会、组织生活会，组织观看警示教育片，参加旁听庭审等多种方式，以案明纪、以案释法。同时，该区纪委监委指导区属国有企业创建“参观一个廉洁教育基地、观看一部警示教育片、主讲一次廉洁教育党课、开展一次廉洁警示谈话”等“四个一”廉洁教育机制，引导国企员工增强廉洁自律意识，不断筑牢拒腐防变思想防线。

深入剖析国企案件背后的风险漏洞，加强制度健全完善是推动清廉企业建设的重要举措。锦江区纪委监委会同国资委，印发区属国有企业以案促改方案，落实开展自查自纠、廉政教育谈话等十二项举措，指导督促国企围绕党的建设、资产管理、工程项目等六大方面深入开展自查自纠，系统全面梳理国有企业经营管理中的问题风险，列出问题清单，制定整改方案，明确责任部门和销号时限。

今年以来，该区纪委监委已组织相关企业关键岗位领导干部、公职人员观看旁听庭审12次，组织3000余名国有企业党员干部前往廉洁教育基地参观学习60次，观看学习警示教育片5部，组织开展廉洁教育专题党课50次，开展谈心谈话30000余人次，组织5000余人次参加“五小”专项测试，印发“五小”治理专题海报3000余份，做到警示教育人员全覆盖。

“国有企业是国民经济发展的中坚力量，也是反腐败斗争的重点。下一步，我们将丰富警示教育载体，创新警示教育方法，同时，根据教育对象的岗位、身份、职务‘因材施教’，提高警示教育的精准度和有效性。目前我们选取了近两年查处的国企领域典型案例编制警示教育读本，编制完成后也将印发区属国企学习。”锦江区纪委监委相关负责人表示。（作者：米明孚 王荣 徐玲蔚）

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