成都市新都区：靶向监督 精准整治行政执法领域突出问题

“苏某某作为我单位职工，理想信念丧失，背离初心使命，长期接受管理服务对象红包礼金、礼品和吃请，毫无节制，来者不拒……经区纪委常委会研究并报区委批准，决定给予苏某某开除党籍处分和开除公职处分。”新都区市场监管局会议室里座无虚席，现场100多人屏息凝神，紧张地听取机关纪委书记鲁新宇宣读处分决定……

苏某某曾是新都区市场监管局党组成员、综合执法大队大队长，长期分管和从事行政执法工作。在本次行政执法领域突出问题专项治理中，被发现滥用职权、徇私枉法、以权谋私，问题严重，新都区纪委监委果断对其采取留置措施，迅速查清主要问题，并及时开展以案促改。

新都区行政执法领域突出问题专项治理教育培训“夜课堂”。（赵烨 摄）

“在2022年度党风廉政建设社会评价结果及收集的群众意见建议中，选择‘行政执法部门在公正、高效执法上需提高’的，占比28.7%。”新都区纪委监委主要负责人介绍，为积极回应群众关切，大力纠治行政执法行为，该区自2023年3月开展为期10个月的行政执法领域突出问题专项治理，推动严格规范公正文明执法，优化营商环境。

为推动专项治理工作形成齐抓共管的工作格局和合力，该区成立了专项治理工作领导小组，由区纪委监委主要领导和区委政法委主要领导担任“双组长”，区发改局、区教育局等20余个部门为成员单位，制定《关于开展行政执法领域突出问题专项治理的实施方案》，明确各自职责，层层压实责任，项目化落实治理工作。

在专项治理工作中，该区坚持问题导向，从审查调查、监督检查、巡察等工作中进行统计分析，聚焦重点难点，瞄准行政处罚、行政许可、行政强制、行政检查等4类最常见的行政执法类型，围绕执法程序不规范、专业理论不熟悉、违反规定执法、滥用自由裁量权、执法协作不到位、执法不文明、权力寻租、岗位廉政风险防控措施不实等8大突出问题，靶向治理、精准发力。

“行政执法工作面广量大，涉及主体单位多，既有程序问题、又有实体问题，搞专项治理，来不得半点含糊，必须蹄疾步稳，稳扎稳打，才能确保治理实效。”新都区纪委监委相关负责人表示，此次专项治理按照建立工作机构、常态普规普法、强化业务培训等10个方法步骤全面推开，一体推进。

专项治理要取得实效，必须真刀真枪、刀刃向内，弛而不息、挂号销账。在治理工作中，该区纪委监委通过畅通举报渠道、强化问题梳理、开展明察暗访、开展巡察监督、严格责任追究等方式深挖彻查、动真碰硬、真抓实改。针对发现的问题，及时列出问题清单、整改清单、责任清单“三张清单”，实施台账管理，责令限期整改，实现“查、改、建、治”一体推进。

“开展专项治理以来，我们共开展联合监督检查29次；收集问题8个，其中推动解决6个，2个正在解决中；追责问责3个党组织，8个责任人员。”新都区纪委监委相关负责人表示。（作者 肖雄 敬庄明 牛广东）

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