金堂：述职述责述廉 交答卷传压力谋新篇

“现在开始摇号抽签！先抽镇（街道）纪（工）委负责人，请工作人员滚动大屏幕。”

“停，请以上3名镇（街道）纪（工）委负责人做好准备。”

“下面抽派驻纪检监察组和县属国有企业纪委负责人……”

日前，金堂县纪检监察系统2022年度述职述责述廉大会召开，主持人通过抽签系统现场随机抽取上台口头述职述责述廉人员，气氛异常紧张。这一场别开生面的“三述”会议也拉开了金堂县纪委监委自查找问题、对标找差距、开局冲刺全年目标任务的序幕。

此次“三述”在“谁来述”这个问题上突出了随机性和现场性。设置派驻纪检监察组、县属国有企业纪委和镇（街道）纪（工）委两个序列，会议现场随机定额从两个序列中分别抽取4名和3名负责人现场口头述职述责述廉，其他人员则采取书面形式进行。通过“摇号抽签”的方式现场选取“三述”人员，且要求抽中人员脱稿发言，能有效将压力传导到每一名参会人员，避免“三述”出现“走形式”“做样子”的问题。

“这种开会方式让我们压力比较大，但也让我们全盘认真审视了去年的工作，总结了成绩也找到了短板弱项，可以说每一个人都是有备而来。不管最终是否被抽中上台，效果都已经达到了。”一名参会人员表示。

“您在述职述责述廉报告中提出，你们采取《督查专报》的形式开展监督，那么在2022年重点开展了哪些监督？发现了哪些问题？采取了哪些应对措施？”

“请问淮口街道纪工委在持续深化监督执纪问责方面的具体措施是什么？”

参会人员现场进行质询提问。（胡进文 摄）

对于台上的“三述”对象来说，完成报告只是第一步，紧接着还需面对现场“麻辣味”十足的质询，每一个问题都直指履职尽责关键。

“质询环节中，一个个提问直击要害、‘辣味’十足，硬生生把台上的负责人变成了‘考生’。这也给我们敲响了警钟，新的一年必须要撸起袖子真抓实干！”一名参会人员会后颇有感触地说道。

“三述”结束后，全体参会人员以无记名投票方式对述责述廉述职对象开展民主测评，测评结果将纳入个人年度考核内容，作为提拔使用、评先评优的重要依据。

“今天的会议可以说述出了‘严实’，问出了‘辛辣’，达到了紧弦醒神的效果。”金堂县纪委监委相关负责人表示，召开本次会议，就是要激励号召全县纪检监察干部增强做好纪检监察工作的使命感、增强提升工作质效的责任感、增强加强自身建设的紧迫感，以更高标准抓好工作落实，不断推动金堂县纪检监察工作高质量发展。（张猷 付马玲）

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