成都市锦江区：“探长”带队 案件查办“换挡提速”

“通过‘探组’模式，现在我们1个月内就完成了三个问题线索的审查调查工作，大大提升了工作效率。”成都市锦江区狮子山街道纪工委监察办负责人左益民感慨地说。

回忆起以前问题线索处置的窘境，左益民仍记忆犹新，去年有群众举报过辖区内三个社区长达3年未按规定要求公开党务、居务、财务“三务”情况，但是由于人员力量薄弱、问题线索量大等原因，导致该问题线索迟迟不能立案审查调查，群众反映的问题得不到反馈。

针对该问题线索涉及社区多、时间跨度长等特殊情况，区纪委监委统筹片区人员力量，合力开展问题线索处置。区纪委监委第一纪检监察室指定狮子山街道纪工委书记监察办主任左益民为“探长”，由区财政局纪检监察组、柳江街道纪工委监察办各出一名纪检监察干部组成“探组”，合力开展审查调查工作。通过由担任“探长”的属地街道纪工委监察办负责人深入社区了解情况、提取相关证据资料，两名组员按照分工开展谈话，极大缩短了办案时间，该问题线索很快核查清楚。最终，相关社区责任人员立案4人，谈话提醒3人。

“‘探组’制是由纪检监察室负责组建，按照‘一案一授权’、三人为众‘探长’带队的原则，指定1名经验丰富、熟悉业务的同志为“探长”，另外2名组员分别协助探长开展外调和内审工作，协同开展审查调查的工作机制。”锦江区监委委员唐联科介绍道。

运用“探组”制协作共同研判案件问题。（徐玲蔚 摄）

“探组”制工作模式破解了派驻（出）纪检监察机构在审查调查工作中把不准方向、聚不起合力、抹不过情面、打不开局面等难题，变“单兵作战”为“协同作战”。此举不仅提高了速度，还提升了质效，通过“探长”引领，组员配合，实战中练兵，并经常相互交流办案技巧，提高了纪检监察干部查办案件的能力，也提升了案件质量。今年，已成功运用该模式办结问题线索23件，立案12件。

“‘探组’制有效缓解了问题线索积压问题，增强了派驻（出）纪检监察机构办案人员力量。”区纪委监委有关负责人表示，将继续深耕主责主业，不断推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。（作者 徐玲蔚 张羽）

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