成都市锦江区：“个性化套餐”激励受处分干部轻装上阵

“虽然受了处分，但我还是感谢组织没有因此抛弃我，在工作和生活中都对我‘嘘寒问暖’，帮助我调整心态、改正错误。在今后工作中，我将更加努力，积极为群众办实事、解难事，以实际行动回报组织的关心关爱。”近期，成都市锦江区一名受处分干部王某对前来回访的纪检监察干部真诚表态。

锦江区纪委监委回访受处分干部（陈敏 摄）

为进一步激励受处分干部轻装上阵、打好“翻身仗”，锦江区纪委监委采取多部门联合行动的方式，成立6个教育帮扶跟踪回访工作组，实行分级负责制，对受处分党员干部因人施策、对症下药，量身打造“个性化套餐”，并按照“一人一档”要求，建立跟踪回访档案，帮助他们解开思想“疙瘩”，从“跌倒”的地方重新“站”起来。

据了解，“个性化套餐”是在认真分析受处分党员干部的工作履历、性格特点，并结合错误性质、处分类型和现实表现制定的。在思想上，督促相关单位党组织落实主体责任，加强对受处分党员干部的日常教育管理，针对性开展好谈心谈话，积极帮助解决实际困难，为他们减轻思想“包袱”；在工作上，督促所在单位根据他们的能力大小安排合适岗位，并主动交任务、压担子、教方法，让他们切实感受到组织的信任，重拾工作信心；在政治上，影响期满后根据工作实绩正常使用，该提拔重用的就提拔重用，做到一视同仁，充分体现严管和厚爱结合、激励和约束并重，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。

今年以来，全区共开展谈心谈话130余人次，累计回访受处分人员70余人次、建立跟踪回访档案112份。

陈某某是锦江区原某街道办事处主任科员，因工作失职受到党内警告处分。回访工作组了解到，陈某某受处分是由于在为社区解决实际困难中忽略了程序问题，本人并没有在其中谋取私利，且工程项目也验收合格。

不能因为处分打击了陈某某干事创业的积极性，区纪委监委制定了针对陈某某的“个性化套餐”。一方面肯定陈某某的工作态度和取得成绩，进行心理疏导，另一方面要求他着重加强党纪法规学习，充分汲取教训。同时，建议主体单位客观公正评价陈某某，并多给其压担子，让其在工作的成就中重拾信心。

通过“套餐”综合施策，陈某某及时调整状态，担当作为，得到领导和群众的认可，处分期满后不久，还被提拔为街道办事处副主任。

“你们对我的情况掌握得这么清楚，每一句话都讲到了我的心里面，真的让我很感动，我心里这把‘锁’今天总算是解开了，我一定在哪里跌倒就在哪里爬起来。”面对前来回访的纪检监察干部，一名区管干部感慨地说。

“纪律执行不仅要有力度，更要有尺度和温度，通过及时跟踪回访，解决问题，让受处分党员干部卸下包袱、轻装上阵，才能更好地发挥惩前毖后、治病救人的效果。”锦江区纪委监委相关负责人表示。下一步，锦江区纪委监委将继续加大关心关爱力度，让受处分党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的同时，真正感受到组织的关怀和温暖，切实帮助他们解开心结、重新出发。（作者：封金剑 林伟）

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