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（原标题——包公仔说市州 | 聚焦住建系统治理、“廉政课堂”进村组……）

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成都：“线上坝坝会”聚焦住建系统治理 回应民生关切

“成都建筑企业资质审批的时限及流程是怎样的？”“常见的违规问题主要集中在哪些方面？”……7月3日上午10点，成都市纪委监委联合成都市广播电视台，以“阳光回应·线上坝坝会”系列云直播形式，推进重点行业领域突出问题系统治理。本期的“线上坝坝会”重点聚焦住建领域建筑企业资质审批等方面突出问题系统治理，围绕企业与群众关心问题，邀请市纪委监委、市住建局等单位相关负责人、专家团队和监督员以及成都建筑企业代表和群众代表进行互动交流就案例作剖析，就疑问作答疑。此外，该期“线上坝坝会”还播放了成都市市属某公司领导干部陈某出借资质收受红包、谋取利益的案例视频，为企业敲响警钟。

“坚持问题导向、目标导向、结果导向，针对整改过程中拖拉、推延的，或存在形式主义、官僚主义的，或监管不严的问题，我们将及时问责，进一步提高社会满意度与群众获得感，优化亲清政商关系，营造良好的营商环境。”成都市纪委监委第一纪检监察室相关负责人说到。

自贡荣县：“廉政课堂”进村组  为农村党员干部敲警钟

近日，在自贡荣县双石镇麦子山村会议室，镇纪委书记冉彬彬通报了荣县近年来查处的村（社区）干部违纪违法典型案例，为现场20余名村组干部敲响了拒腐防变“警示钟”。

今年以来，为筑牢农村基层党员干部拒腐防变思想防线，荣县70余名镇（街）纪检监察干部深入到各村委会、村小组，给农村党员干部带去廉政党课。课堂上，农村党员干部们观看警示教育片、剖析镇村干部违纪典型案例、聆听违纪当事人的忏悔录摘录、学习纪法条例条规等。截至目前，“廉政党课”已进行30余场，700余名农村党员干部参加。

为进一步提升廉政教育质效，荣县接下来将探索“体验式”教育，开展党纪测试、参观法纪教育基地等活动，增强农村党员干部学习的主动性、代入感。

广元利州区：“交叉审理”有效破解基层工作瓶颈

“一些乡镇纪委书记和纪委委员一共才2至3人，一个案子从头办到尾都是这些人。”广元利州区纪委监委案件审理室主任孙明阳介绍说，乡镇纪检监察组织人员缺少、专业化程度相对较低，实际工作中“查审不分”就是基层纪委面临的现实问题。

为打破这一瓶颈，去年以来，利州区纪委监委创新工作机制，制定了《利州区纪检监察系统案件交叉审理实施工作方案》，规定了“1+4+14”工作模式，即1个交叉审理领导小组，统筹安排交叉审理工作人员调配，定期听取汇报，协调解决疑难杂症；“4+14”是4个案件审理小组，由4个派出片区纪检监察组联合14个乡镇（街道）纪（工）委的20名业务能手组成，既承担片区内案件交叉审理工作，又实现片区间交叉审理。截至目前，通过交叉审理，共审结违纪案件26件，累计发现整改审查卷中问题60余处，处分违纪党员26人，无一人因对事实、证据、定性不服而提出申诉，案件审结率、合格率、执行率均达到100%，案件质量普遍得到提高，执纪力度明显增强。

广安邻水县：组建6个督办专班 高效推进系统治理

自重点行业领域突出问题系统治理工作开展以来，广安邻水县纪委监委迅速行动，聚焦工程招投标、建筑企业资质审批、医疗卫生、人防工程、征地拆迁、国企六大重点行业领域突出问题，成立6个督办专班，由纪委监委班子成员带队，分别到住建、卫健、医保、发改、人防等行业领域对系统治理工作开展督导，讲清政策、讲清纪律、讲清决心，对系统治理过程中暴露的共性问题和薄弱环节进行深入剖析，督促相关单位全面自查自纠、整改完善，敦促有问题的干部主动向组织说清问题。同时，充分利用大数据比对分析，深入摸排问题线索，找准突破口，瞄准关键点，高效推动系统治理工作标本兼治。

此外，该县还成立督查组，采取“四不两直”方式，对系统治理工作责任落实不到位、督而不办、工作拖沓等行为严肃追责问责，对有关部门移送的问题线索逐一核查，逐一销号，确保件件有着落，事事有回音。截至目前，共发出典型案例通报1期11起，受理信访举报21件次，主动说清问题75人，退缴资金110.08万元，立案19件、党纪政务处分6人。

眉山洪雅县：常态化警示教育绷紧国有企业“廉洁弦”

“胡某在担任七里沟联办电厂厂长期间，骗取国家投资项目资金，设立‘小金库’……2019年，胡某以犯私分国有资产罪，被判处有期徒刑三年，并处罚金二十万元……”近日，眉山洪雅县纪委监委第四纪检监察室主任江碧到洪雅县花溪电力有限公司开展廉政风险防范专题讲座，系统分析了国有电力系统最易发生的贪贿类、渎职类以及重大安全责任类等廉政风险点。

洪雅县城投公司主要负责人对新提拔的4名干部开展任前廉政谈话，县悟达文化公司组织党员干部观看警示教育片，四川玉屏山旅游公司组织中层及以上领导干部参观洪雅廉政教育基地……为有效避免国有企业出现腐败现象，洪雅县纪委监委坚持在“常”“长”廉政教育上下功夫，采取开展廉政风险讲座、组织观看警示教育片、任前廉政谈话、民主生活会自我剖析等方式，切实增强国有企业管理人员廉洁从业的思想意识。上半年，洪雅县纪委监委开展廉政专题讲座3次，开展廉政谈话42人次，组织全县国有企业观看警示教育片15场次，参观廉政教育基地100余人次，排查国有企业廉政风险点21处。