成都:突出问题导向开展新一届市委首轮巡察

“以巡政治、巡责任、巡重点人员、巡事和权、巡制度、巡作风为具体抓手，不断深化政治巡察实效。”近日，十四届成都市委第一轮巡察启动。6个市委巡察组对市文广旅局等12个市级部门（单位）党组织开展常规巡察，1个市委巡察组在巡察市教育局的同时，采取“联动巡”“提级巡”“交叉巡”等方式，对14个区（市）县教育局开展巡察。截至目前，7个巡察组已全部进驻。

本轮巡察的主要任务是聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署情况，了解被巡察单位结合实际把习近平总书记关于本系统本行业本领域的重要论述和省委、市委的部署要求与本单位职能责任结合起来抓落实的情况，以及党风、领导和决策之风、选人用人之风、执行落实之风等8个方面情况，剖析风为其表、腐为其里、由风及腐等情况。

“在具体方法上，我们将巩固群众点题工作法、院坝会等实践成果，让群众知晓巡察、接受巡察、参与巡察。”成都市委巡察办相关负责人介绍。本轮巡察精准把握巡察方向，不断丰富和深化监督内容。巡前，7个巡察组成立临时党支部，收集梳理学习习近平总书记关于被巡察单位所在行业系统的论述要求，围绕行业领域板块特点形成监督重点清单，研究制定具体实施方案。

为推动巡察监督与其他监督贯通融合，本轮巡察启动伊始，成都市委全面总结十三届市委巡察工作，发挥市委巡察机构在上下联动中的作用，围绕巡察报备、指导督导、专项检查等工作和联动巡察、提级巡察、交叉巡察等具体方法，积极探索联动机制。巡察组积极对接市纪委监委信访室、案管室和相关监督室，有效掌握被监督单位的人和事等情况，做到巡前、巡中、巡后全方位互联互通。与财政、统计、政法、信访等9个市级部门建立协作机制，细化协作内容、程序、要求等，力求上下贯通、左右互通、内外沟通。

此次巡察注重合理调配力量，抓好巡察人才的“选育用”，市纪委监委组织部与市委巡察机构共同研究巡察干部人选，把好“入口关”；研究巡察干部退出机制，建立对巡察组组长的选任、考评和动态调整机制；分层分类开展精细化专项培训，建好“人才库”。同时，落实组长负责制强化干部日常管理监督，市纪委监委干监室采取抽查等方式走访被巡察单位，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，防止巡察干部口大气粗、以巡谋私等问题。（成都市纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）

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