成都打造能力培训小讲堂 骨干登台谈实务

“在一个个鲜活案例中开眼界、拓思维，这样的‘充电加油’很及时。”日前，第三期“濯锦”小讲堂在四川省成都市纪委监委会议室开讲，市纪委监委第九纪检监察室干部王娜露听完授课后深有感触地说。据介绍，除市纪委监委机关、市委巡察办、市纪委监委派驻（出）纪检监察机构、市属高校和国企纪检监察干部在主会场参学外，各区（市）县还设立23个分会场，全市1600余名纪检监察干部参加了此次讲学活动。

“濯锦”一词，取“濯缨锦江”之意。为夯实全市纪检监察干部能力基础，成都市纪委监委创办“濯锦”小讲堂，建立完善派出去、带回来、共分享机制，以点带面促整体提升。讲堂通过组织安排和自愿申报相结合的方式，遴选参加过上级机关挂职、抽调、跟班学习、业务培训，到基层一线、先进发达地区学习锻炼，获得省部级以上荣誉表彰及工作经验丰富、深入研究思考的业务骨干，登台分享工作经验和实践体会，着力提升全系统干部把握政策策略、贯通融合纪法情理的能力素质。

“努力把小讲堂办成提升干部政治、业务素养的平台载体，把派出干部的经验带回来，给全系统干部分享，推动全市纪检监察系统形成边学习、边调研、边工作、边总结的浓厚氛围。”成都市纪委监委相关负责人介绍，对每一期“濯锦”小讲堂，相关业务部门都严格把关授课内容，对调查研究、总结分析、情景模拟等细节全流程把控，保障课堂质量，力求做到“讲有干货、听有收获”。

此外，着眼于推动优质培训资源向基层延伸，今年3月，成都市纪委还首次提级举办全市镇（街道）纪（工）委书记专题培训班，以乡镇纪检监察工作规程解读、镇（街道）纪（工）委信访件办理流程等实务为主要内容，为基层学员搭建互学互鉴平台。“专题培训班分批举办，突出实战实务，确保全市261个镇（街道）全覆盖。”成都市纪委监委组织部部长车杨介绍，市县两级纪委监委还抽调业务骨干组建小分队，采取流动宣讲、送教上门等方式，深入一线开展个性化释疑解惑，增强基层纪检监察干部履职能力。（记者 李明韬）

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