有权必有责，有责要担当，失责必追究。对于少数党员干部担当“塌肩膀”、干事“软无力”的弊病，该问责的必须问责，从而倒逼责任落实。但不容忽视的是，一些地方追责方向跑偏、问责用力过度等现象也时有发生，损害了问责的权威性和有效性。问责既是一把“红脸出汗”的戒尺，也是一剂“惩前毖后、治病救人”的良药，既不能高举轻放、网开一面，也不能降格以求、滥竽充数。要让问责工作“有章可循”，是哪一级责任就追究到哪一级，该采取什么问责方式就采取什么方式，做到既强化责任追究，约束不作为、整治乱作为，又为担当者担当、为负责者负责，这样方能让被问责的干部心服口服，也才能真正发挥震慑警示作用。（四川省简阳市纪委监委 刘长伟）

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