“今年以来，我们充分运用‘四种形态’，开展廉政教育20次，约谈提醒15人，立案审查9人，党纪政务处分9人。”

“全年对驻在和综合监督部门开展工作督导12次，发现和纠正问题11个。通过例会、专题会、座谈会等方式向驻在和综合监督部门党组汇报纪检监察工作13次，提出工作建议19条。”

……

1月25日，成都市温江区纪检监察系统2023年度述职述责述廉会议召开。镇街纪（工）委书记、园区纪工委书记、区属国有企业纪委书记、派驻纪检监察组组长纷纷亮出2023年工作答卷。

述职述责述廉大会现场

“开始摇号……停！第一轮摇号抽取的是王雪同志、苟勇同志，请2名同志做好准备……”此次会议采取现场摇号方式，确定口头述职述责述廉人员及顺序，最终确定2名镇（街道）纪（工）委书记、4名派驻纪检监察组组长、1名园区纪工委书记或区属国有企业纪委书记依次登台作口头“三述”。

短短6分钟时间，被抽中的7名纪检监察干部依次上台“迎考”，结合工作实际，自我剖析、自我检视，晒成绩、曝不足、谈打算、明思路。

现场脱稿述职述责述廉

“去年底，中央经济工作会议要求‘党政机关要习惯过紧日子’，针对目前车轮上的浪费，你作为综派监督区机关事务服务中心的纪检组长，有哪些务实的举措？”

“在公务用车方面，重点聚焦‘三定点’监管机制构建，积极通过线上的平台监管和线下的专项检查，及时发现和纠正工作中的不规范问题……”

现场提问质询

完成报告只是第一步，现场还需面对“麻辣味”十足的质询。“考官”直指敏感问题、薄弱环节，“考生”不遮丑护短，认真作答，对问题主动认领，提出实打实的整改打算，用“真问”“真述”倒逼“真改”。

“质询的目的就是要‘揭伤疤’‘戳痛处’，这样才能起到‘正衣冠’‘治治病’的作用。一问一答之间，不仅让述职述责述廉人员接受了一次现场监督，还让与会干部受到了一次感染和教育。”见证了现场严肃紧张的陈述质询后，参会的纪检监察干部感慨道。

据悉，为进一步传导责任压力，现场参会人员根据述职述责述廉和日常了解的情况，以无记名方式填写民主评议表，对全体述职述责述廉人员进行评议。

“‘三述’会议‘述’和‘评’不是目的，‘促’和‘改’才是关键。”温江区纪委监委相关负责人表示。下一步，该区纪委监委将以“知责于心、担责于身、履责于行”的实际行动，用心谋划好党风廉政建设工作，全力以赴展现新作为、干出新成效。（成都市温江区纪委监委 郁舒然 || 编辑 姚琪）