“去年，有一名领导干部来到金牛区纪委监委自首，我们在综合研判是否对其采取留置措施时，心理测评成了辅助决策的关键一环，最终判定该名领导干部可以作为‘走读式’谈话对象，审查调查工作也很顺利地开展。”成都市金牛区纪委监委第四纪检监察室主任张讯介绍。

金牛区纪检监察干部讨论分析审查调查对象心理压力情况（王智博 摄）

办案安全是纪检监察工作的生命线，人员情况尤其是心理情况是最大的不确定因素。近年来，金牛区纪委监委高度重视办案安全，在成都市率先启动实施“安心工程”项目，以心理安全为切入点，设计打造智能心理测评平台，建设心理实验室，运用心理学研究成果和手段构建安全办案体系，以技术助力把好办案安全关，着力推进全区纪检监察工作高质量发展。

“智能心理测评运用心理学理论基础和研究方式，针对纪检监察干部心理健康和审查调查对象，特别是‘走读式’谈话对象的心理压力和行为风险进行监测和科学评估，给出针对性和导向性建议，辅助办案人员开展审查调查谈话工作。”四川师范大学心理学教授袁加锦介绍，2023年，四川师范大学纪检监察学院与金牛区纪委监委合作成立了心理实验室，这是全省第一家助力纪检监察工作而建立的心理实验室，该心理实验室是金牛区推进“纪检监察审查调查安全及心理健康维护”的安心工程项目。

“针对审查调查对象，我们通过开展心理与行为数据分析、心理危机干预与心理健康修复服务，实现关心关怀、安全防控、辅助办案的功能。”金牛区纪委监委政策研究室主任冯好问表示，同时面向纪检监察干部设置了心理咨询服务站点，干部可进行心理体检测试和接受心理咨询服务，为干部提供心理支持、帮助缓解压力、增进心理健康。

“在为一名纪检监察干部做心理体检时，发现其存在需要关注的焦虑情绪，组织及时找他谈心……”心理实验室相关负责人介绍，心理实验室也将面向全区纪检监察干部开展一年一次“心理体检”，时刻关注心理变化和健康状况，有针对性地开展心理健康培训和疏导，助力纪检监察干部“轻装上阵”。

“目前，心理实验室所研发的‘心理画像’测量问卷、安全风险心理评估程序已经投入使用，累计完成心理测评108人，辅助办案32件，取得了良好的辅助办案效果。”金牛区纪委监委相关负责人表示，下一步将强化智能心理测评平台建设，完善心理测评疏导谈话基础设施，加强干部心理测评辅导技能培训，制定完善心理疏导制度及预案文件，扎实有效开展心理测评疏导工作，用心用行用力确保审查调查工作安全有序推进。（成都市金牛区纪委监委 向英子 王智博 || 编辑 周玲）