“今天来调研的目的，就是了解一下区属国有企业近几年在党风廉政建设上特别是对重点岗位监督方面具体做法，同时你们在工作中遇到的实际困难和问题也大胆说出来……”2023年，针对近年来区属国有企业主要负责人靠企吃企、失职渎职、贪污腐败等问题，成都市锦江区纪委监委法规研究室会同第一纪检监察室，历时4个月前往区财政局、区属国有公司、项目现场点位等单位深入调研，形成解剖式调研报告，为推进区属国有企业“清廉生产力”建设提供有力支持。

前往区金融局进行调研

调查研究既是工作方法，也是工作作风的直接体现，2023年，锦江区纪委监委坚持边学习、边调研、边工作、边总结的“四边”工作法，扎实开展调查研究，以上率下带动纪检监察干部结合自身工作迈开步子、俯下身子、贴近一线开展调查研究工作，了解真情况、发现真问题、想出真办法、解决真矛盾，为推动全区纪检监察工作高质量发展提供决策依据和理论支撑。 

该区纪委监委围绕上级工作要求，聚焦区委中心工作，针对近年来锦江区基层治理监督效能不高、区属国有企业腐败案件多发等问题，在广泛征求意见、委领导班子集体研究基础上，确定“关于焕发‘廉元素’治理效能‘新动力’研究”“关于深入系统整治社区保障资金使用乱象研究”2个调研课题和“区属国企腐败问题多发”等3个典型案例解剖式调研课题。由委班子成员带头领题，制定调研方案、调研方式、时间节点，细化任务、措施、责任，深入一线看点位、察项目、听汇报、搞访谈、摸实情，听取意见建议，查找问题症结，寻找破解之策。同时，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，对调研中发现的10个问题，现场解决3个，对其余问题研究提出针对性解决措施，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，及时融入正在开展的“锦善锦美·监督有我”清朗社区建设、国企“清廉生产力”建设等工作。

“除了委领导班子的调研课题外，我们还推动委机关各单位结合工作职能职责，开展小切口、小课堂调研，全委共形成调研成果16篇。”该区纪委监委法规研究室负责人介绍道。

下一步，锦江区纪委监委将按照“实实在在抓好”调查研究这一重要要求，实打实推动调研成果转化，努力将一张张“措施清单”转化为“成效清单”，让群众感受到实实在在的变化和成效。（成都市锦江区纪委监委 林伟 徐玲蔚 || 编辑 周绮雯）