“现在经常组织大家学习党纪党规、法律法规，有业务方面的，有综合方面的，有正面典型案例，也有负面典型案例，通过规纪法的强化学习，我们知道了工作边界和底线，干得更踏实也更有劲了。”常态化加强规纪法学习，时刻警醒党员干部秉持对纪法的敬畏之心，任何时候都要遵守法律法规及各项政策的规定，做到不逾规、不逾矩。

成都东部新区纪工委监察工委为进一步强化新区党员干部纪律规矩意识，推动纪律教育常态化，走好普规普纪“三步棋”，创新教育模式，健全管理机制，确保“权力之车”在正确的轨道上运行。

成都未来医学城投资有限公司党支部开展普规普纪学习专题会

下好统筹谋划“引导棋”。结合新区实际制定“学习课表”，先后印发《关于集中开展普规普纪活动的通知》《关于进一步深化普规普纪教育工作的方案》，认真谋划“规纪法”年度措施步骤，制定中长期普规普纪计划，深化会前学习制度，以及制发《履责提示函》41份，督促各级领导常态化开展普规普纪工作；明确新区“规纪法”学习清单，并以“五个一”活动为载体设置“必修课程”，编印下发《普规普纪学习资料汇编》600余本，发放《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《政务处分法》及警示教育读本等书籍1100余本，确保学有所向、学有所依；按照新区党风廉政建设片区协作划分，坚持“送学上门”，各党风廉政建设综合监督组配备强兵干将，梳理医疗、教育、国企、乡村等领域典型案例，分层分级开展集中宣讲和“微宣讲”，覆盖广泛、机动灵活，不断增强宣讲的针对性和实效性，让“规纪法”走入寻常百姓家。截至目前，新区累计开展各类会前学习“规纪法”362次。

摆好走深走实“关键棋”。通过“线上+线下”齐步走的模式，“线上”在微信平台进行日常普规普纪宣传，“线下”以集中宣讲、“东廉小讲堂”和专题培训等为载体，确保普规普纪常态化规范化；把“规纪法”学习作为抓早抓小、纠治苗头性倾向性隐蔽性问题的抓手，将普规普纪工作纳入党风廉政建设主体责任考核内容，以督促学、以督促教，强化督导措施，稳步推进普规普纪工作抓细抓实；结合“三学三比”系列活动，全面推行“擂比评”工作机制，过程中抓住学习重点，确保群体有效覆盖，通过搭建规纪法知识比武擂台，互相评比、考核效果，营造比学赶超的良好氛围。据悉，新区纪工委监察工委共开展普规普纪教育培训60余次覆盖2000余人。

走好分类对待“个性棋”。形成横向联动普规普纪教育体系，联合机关各单位，结合新区品牌特色，开展“萌狮说纪”“智享东进课堂”等专题活动，持续加强党员干部的廉政教育，以实际行动营造各行业各系统风清气正的政治生态环境；开展年轻干部“护苗树廉”专项行动，通过“普规普纪普法”活动加强廉政教育，推动系好廉洁从政“第一粒扣子”，组织年轻干部开展旁听庭审，召开以案促改警示教育大会，以“身边事”教育警醒“身边人”；深化“铸能赋魂”，在纪检监察系统进行廉政教育辅导，发放应知应会手册，编制知识题库，组织开展业务知识竞赛，强化纪检监察干部业务能力培养，着力提升规范化、法治化、正规化建设水平。

“下一步，新区纪工委监察工委按照新区中长期普规普纪计划，动态调整‘规纪法’学习清单，加强普规普纪教育宣传，把普规普纪抓在日常、融在经常，持续开展‘护苗树廉’等专项行动，加强廉洁风险防控，在新区营造风清气正的良好氛围。”成都东部新区纪工委监察工委相关负责人这样说道。（成都东部新区纪工委监察工委 方晓莉  || 编辑 周绮雯）