“我是第一次参加本次活动，从刚刚大家的交流中获益颇多，今天我将从强化企业采购管理，防范工程招投标采购风险这个主题与大家作交流分享，事情要从今年公司纪委收到的一封实名举报信说起……”近日，在成都建工集团纪委举办的第三届“大家讲、相互学”活动中，下属建工三公司纪委一名纪检干部上台分享时如是说道。

为深化纪检监察干部教育整顿工作，进一步加强纪检监察干部队伍能力建设，驻成都兴城集团纪检监察组通过建立“每月一课”“每周一学”日常学习机制、邀请专家骨干授课、选派纪检骨干跟案锻炼、搭建交流学习平台等方式，坚持蓄能充电、勤练内功，持续做实纪检监察干部政治锤炼、能力提升和多岗位历练。今年以来，邀请省委党校专家教授、上级纪委业务骨干围绕职务犯罪预防、正风肃纪反腐、“九责工作法”运用及落实等内容，先后开展专题业务培训4期，覆盖220余人次。

该集团下属成都建工集团纪委连续三年举办“大家讲、相互学”活动，先后有30余名纪检监察干部分别聚焦信访办理、问题线索查办、审查审理、立项式监督、廉洁文化建设等工作开展交流和经验分享，全体纪检监察干部通过大家讲、相互学的形式，以讲促能、以学促进，对如何精准发现问题形成有效监督、案件办理中的策略技巧、专项监督经验做法等内容有了更进一步的体会和感受，对审查审理、定性量纪、“走读式”谈话等业务有了更加深刻的理解和把握。

图为：该集团下属建工三公司纪委一名纪检干部在讲课

“今年的活动正式开讲之前，下属各级纪检监察机构围绕执纪审查审理、构建大监督格局、强化日常监督等工作进行总结提炼，报送相关课题17个，我们经过初次评审后筛选出具有代表性的9个课题进行集中分享”，成都建工集团纪委相关负责人介绍到，“此次‘大家讲、相互学’活动内容既涵盖案件办理的谈话突破技巧，又有审理把关定性量纪的经验分享，既有专项监督开展模式分享，又有如何从监督中发现和找准问题的思考，充分展现了新时代纪检监察干部的新面貌、新形象。”

该集团下属天府绿道建设集团、绿道文旅集团、天府熊猫集团联合开展国有企业预防职务犯罪专题培训，邀请成都市检察院检察官围绕“国有企业职务犯罪的预防与惩治”主题，深刻分析《刑法》中关于国有企业职务犯罪的条文规定，结合典型案例，剖析国企职务犯罪的主要作案手段和原因，并从新时代新形势新要求下如何有效预防和惩治国企职务犯罪提出了对策建议。

“下一步，我们将按照普规普纪教育实施方案和年度教育培训计划，认真落实6大普规普纪和能力提升工作措施，实施专职纪检监察干部‘固本强基’轮训计划，鼓励纪检干部骨干通过上挂、轮岗、跟案等方式强化能力锤炼，并联合高校、党校开办‘力学笃行 强基铸魂’系列履职能力提升集训，着力拓思路、开眼界、长才干。”驻成都兴城集团纪检监察组负责人表示。（驻成都兴城集团纪检监察组 || 编辑 姚琪）