“请把这次谈话作为自我加压、改进作风、推动工作的重要动力，遵规守纪、廉洁从政，以实际行动带领本单位党员干部履职尽责、担当作为……”近日，金堂县委领导班子成员对分管联系单位“一把手”进行政治谈话，直接指出要害问题，并提出明确要求和改进意见。

压紧压实管党治党政治责任，关键在于紧紧盯住“一把手”和领导班子成员等“关键少数”。近年来，金堂县紧盯“关键少数”综合施策，积极探索“一把手”监督有效路径，注重抓早抓小、关口前移，制定出台《金堂县加强对“一把手”和领导班子监督的责任清单》《金堂县开展政治谈话工作的实施方案》等多个制度文件，在压紧压实管党治党政治责任上下功夫，进一步推动主体责任落地落实，持续巩固风清气正的政治生态。

金堂县委组织部“一把手”组织班子成员开展政治谈话。（罗怡 摄）

加强对“一把手”的监督，难在具体、贵在经常、关键在落实。为此，该县县委从管思想、管工作、管作风、管纪律等方面细化61项主体责任清单，强化对“一把手”履行管党治党政治责任、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的常态化监督，确保权力规范运行、正确行使。同时，从“政治谈话”破题，印发《工作指引》，不断强化“一把手”谈话制度，对谈话原因、谈话规程、谈话内容、格式文书等方面作出明确规定，按照分层、分管、分级负责原则，以政治谈话全覆盖实现责任传导全覆盖，灵活采用启发式“提醒”、提问式“引导”、探讨式“聊叙”等方式，以谈明责、以谈促责、以谈履责，督促推动各级党组织“一把手”自觉履行全面从严治党第一责任人责任。今年以来，县党政领导班子对有关单位主要负责人及班子成员开展政治谈话累计17场110人次。

堤溃蚁孔，气泄针芒。及时抓早抓小纠治苗头性倾向性隐蔽性问题，是落实管党治党政治责任的有效途径，也是推进党风廉政建设的重要工作。“有群众反映，个别城管队员在监督检查中存在‘吃、拿、卡、要’行为，这是属于苗头性倾向性问题，根据县委关于抓早抓小的相关要求，我们开展这次专题警示教育。”该县竹篙镇党委针对纠治“三性”问题，认真开展警示教育，及时进行提醒谈话，严防由风及腐。

金堂县竹篙镇组织召开纪律作风整顿教育大会。（孙骏英 摄）

单位党委（党组）积极履行主体责任，精准运用“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早介入、早纠正，在金堂县并非个例。为促进各级党组织切实履行管党治党政治责任，该县制定出台《抓早抓小纠治党风廉政建设苗头性倾向性隐蔽性问题计分计次考评细则》，将七大类136条苗头性倾向性隐蔽性问题详细罗列出来，要求通过批评教育、提醒谈话、通报批评、责令作出书面检查等多种方式，及时纠治苗头性倾向性隐蔽性问题，并进行计分计次考评，让抓早抓小工作具象化、精细化、数据化。此外，该县还把党组织开展抓早抓小情况作为政治生态分析研判、党建述职和述责述廉的重要内容，并作为党风廉政建设主体责任考核的重要依据，推动形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。据统计，今年以来，金堂县已纠治各类苗头性倾向性隐蔽性问题213件242人，抓早抓小、纠风防腐已成为一种常态。

“解决好认识问题，明确行动指南，才能更好地推动履责。”金堂县党风廉政建设责任制领导小组办公室负责人表示，接下来将在持续深化运用政治谈话、抓早抓小的基础上，更加规范、高效运用各项督责考责机制，推动“四责”贯通联动、一体落实，进一步提升党员领导干部落实主体责任的动能。（金堂县纪委监委 沈柯宇 || 编辑 王钦）