“培养、带好人才队伍是成都高新区纪检监察工作实现高质量发展的重要基础。年轻干部要抛去‘书生气’，养起‘书香气’‘书卷气’，只有不断提升自身能力水平，才能真正经得住风雨考验，避免成为笼中的‘金丝雀’……”

为进一步了解掌握新进年轻干部工作实际情况，引导纪检监察“新兵”尽快完成思想观念转变、身份角色转换，适应新时代纪检监察工作要求，11月29日，成都高新区纪工委监察工委召开年轻干部座谈会，成都高新区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任陈维峰出席会议，对年轻干部成长提出建议。

年轻干部座谈会现场

座谈会上，16位纪检监察年轻干部结合从事纪检监察工作的感想、感受、努力方向畅谈所学所得，在现场分享了自身发展规划与未来前进方向。“从一名大学生转变为纪检监察干部，我感到自己还有很多需要学习，如何克服‘本领恐慌’，强化理论知识积累和提升业务能力是我目前最需要努力的方向”“我来到成都高新区纪工委大家庭一年多了，在监督执纪、审查调查过程中感受到纪检监察工作的‘温度’与政治‘高度’，在工作过程中也实现了自身的价值感”……会场上，大家畅所欲言，展现出纪检监察年轻干部的生机活力、踔厉奋发的精气神。

与会领导对年轻干部蓬勃的精神状态、鼓足勇闯干的劲头给予充分肯定，并就自身的成长经历和工作体会与大家进行交流，对年轻干部提出希望与要求。

会议强调，年轻干部要时刻谨记纪检监察机关是党的“纪律部队”，纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士，坚定理想信念，知责于心，担责于身，履责于行，践行初心使命。要涵养浩然正气，保持蓬勃朝气，争做敢于斗争、善于斗争，会干、会说、会写的高新干部。要学思践悟，不断提高专业能力，对关键知识要优先学、重点学、深入学。要谦虚谨慎，艰苦奋斗，严于律己，永葆清正廉洁政治本色，守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，达到“梨虽无主，我心有主”的境界。

近年来，成都高新区纪工委监察工委深入贯彻落实习近平总书记关于加强对年轻干部教育管理监督的重要要求及省、市相关安排，在全区范围内组织开展年轻干部廉政教育活动。聚焦年轻干部群体，通过开展廉政谈心谈话、上廉政教育党课、召开警示教育大会等多种形式，提高年轻干部的思想政治素养、能力素质和纪律作风意识，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，助力年轻干部成长成才。（成都高新区纪工委监察工委 杜瑶 || 编辑 熊喆婧）