“谈话有深度、有力度、有温度，让我更加深刻认识到自身职责之重。今后我将时刻保持清醒头脑，进一步理清工作思路，切实履行好管党治党‘第一责任人’责任。”在“一对一”政治谈话后,某镇（街道）“一把手”感慨地说道。

“一把手”是党政领导集体的“班长”，领导班子是党员干部队伍的“领头羊”。近年来，成都市温江区纪委监委将政治谈话作为压实管党治党政治责任的有力抓手，围绕中央和省市区重大决策部署落实、分管领域党风廉政建设等重点，分批组织85个部门（单位）、9个镇（街道）“一把手”开展“一对一”政治谈话和集体政治谈话，以抓“关键少数”强化“头雁效应”。

开展集体政治谈话

为提升政治谈话针对性、实效性，谈话前，该区纪委监委通过日常监督、审查调查、信访举报、巡察以及组织、财政、审计等渠道，全面了解掌握被谈话单位和被谈话对象的情况，精准“画像”，专门定制谈话提纲，做到“一把钥匙开一把锁”；谈话时，不走过场、不讲套话，既谈该单位问题，又谈领导干部的个人问题，直击痛点“病灶”，确保谈话有的放矢，见人见事见思想。

如何避免问题“一谈了之”？该区纪委监委强化整改“闭环督”，建立“反馈—整改—报告—回访”全链条工作机制，以“一函一单一报告”形式，制发问题整改意见函26份，制定整改清单，限时报送整改情况报告，同步建立回访督查机制，对整改情况实施回看回访，督促推动环城生态区复耕复垦、成都大运会温江赛区筹办等23项重点事项落实。

“下一步，我们将逐步推进对‘一把手’谈话全覆盖，形成以上率下、一级抓一级、层层抓落实的监督机制，持续涵养风清气正的良好政治生态。”该区纪委监委相关负责人表示。（成都市温江区纪委监委 郁舒然 || 编辑 姚琪）