“感谢组织的信任！对我来说，成为特约监察员既是一种荣誉，也是一份责任，更是一种动力。我将提高站位、勤练内功、严格自律，立足所在领域和岗位，积极正确履职，优质高效地完成各项工作，为监察工作贡献自己的力量。”11月6日下午，在四川天府新区监察工委召开的第二届特约监察员聘请大会上，作为新一届特约监察员代表，启阳（成都）投资管理有限公司副总裁柴伟作出表态。

和柴伟一起获得这份殊荣的，共有28位来自新区各行业各领域的优秀代表，其中既有法律、金融、审计等专业技术人士，也有来自基层一线的优秀工作者，还有教育医疗、生态环保、规划建设、公共安全等领域的业务骨干。

四川天府新区监察工委召开第二届特约监察员聘请大会

纪检监察工作的高质量发展，离不开社会各界的参与和支持。四川天府新区纪工委监察工委始终把开展好特约监察员工作作为强化自我监督的重要举措，在第一届特约监察员圆满完成工作任务的基础上，经人选推荐、资格审查、实地考察等多环节、全方位地严格把关，综合考虑政治身份、专业特长、行业分布等因素，最终聘任了28名政治过硬、群众基础好、业务能力强、实践经验丰富的优秀代表成为新一届特约监察员，其中2名是第一届特约监察员中的续聘人员。聘期至2028年11月。

“此次特约监察员的选聘过程中，我们专门考虑了人员结构问题，聘请人大代表14人，占比50%，体现人大监督；政协委员2人，体现民主监督；基层代表及民营企业代表12人，体现群众监督；文化宣传领域代表3人，体现舆论监督，就是为了全面接受各界监督。”四川天府新区纪工委监察工委主要负责人介绍。

据悉，为切实保障特约监察员高质量履职，四川天府新区纪工委监察工委全力做好特约监察员的“三项保障”，为特约监察员提供工作支持、做好服务保障，让大家真正感受到家的温暖，为特约监察员轻装上阵做好工作打下坚实基础。

围绕特约监察员如何参与监督检查、走访调研，发现问题、反馈问题，以及情况通报、学习培训、工作考核等多方面工作，四川天府新区纪工委监察工委加强制度保障，结合新区实际，修订了天府新区监察工委《特约监察员工作办法》和《特约监察员工作制度》，明确特约监察员的职责、权利和义务及履职保障，为特约监察员履职创造顺畅、舒心的环境。在制定重要制度及开展重大专项工作时，充分吸收特约监察员的意见和建议。

为提升特约监察员监督质效，四川天府新区纪工委监察工委加强平台保障，积极搭建沟通交流平台、信息收集平台、履职宣传平台，通过召开特约监察员工作座谈会、探索“纪检监察开放日”活动等形式，为特约监察员与新区纪检监察干部面对面交流提供更多机会，主动接受监督，打造“阳光纪检”，并依托“清廉天府”微信公众号、网站等渠道，开通“特约监察员直通车”，集成融合“政商廉盟”、营商环境监督哨等平台，为特约监察员开展工作、反映情况提供便利，对特约监察员履职情况及时进行宣传推广，提高社会知晓度。

同时，四川天府新区纪工委监察工委加强服务保障，发挥好组织协调和日常服务职能，特别是在系统培训、开展调研、日常监督等方面提供好保障服务，对特约监察员需要协调的问题，及时帮助解决，对反映的问题，及时办理答复，切实营造特约监察员履职良好环境。

“我们将加强实践探索创新，按照行业相近、人员身份同类等情况，将特约监察人员划分三个协作小组，就学习分享研讨、开展监督活动、商议监督事项等加强日常交流，促进特约监察员把所处岗位、专业特长等优势，更充分运用到监督履职过程中，帮助纪委监委精准有效开展监督工作，全力推动纪检监察工作高质量发展。”四川天府新区纪工委监察工委相关负责人表示。（四川天府新区纪工委监察工委 胡沁 || 编辑 周绮雯）