所在位置:首页>工作集锦 > 组织建设 > 正文

成都市双流区:沉浸体验“5+N”活动 推动警示教育制度化常态化

发布时间:2023-11-23 10:45:00       来源:成都市双流区纪委监委

“你好,我们是纪委工作人员,请你配合我们调查! ”

“唉!我收这些干什么嘛,这不是让自己往火坑里面跳吗......”

近日,在成都市双流区纪委监委联合区委党校开展的互动式警示教育课现场,几名中青年干部正表演着互动警示小品剧,以生动形象的方式,再现典型案例中违纪违法人员从“奋进”走向“堕落”的过程。

\

互动警示小品剧(向月 摄)

这是双流区2023年中青年干部培训班中的一个环节,来自全区各单位的43名优秀中青年干部参加了区纪委监委组织的警示教育“5+N”活动。

活动中,区纪委副书记、区监委副主任蒋红从“作风建设永远在路上”“得罪千百人、不负十四亿”“‘三不腐’一体推进”三个方面,为学员们上了一堂廉政党课,党课既包含对大局大势的分析,又有以案为鉴的深刻剖析、谆谆教导,是一堂思想深刻、发人深省的警示教育课。

同时,学员们还参加了警示教育“五个一”活动,即参加一次纪委开放日强震慑、观看一部警示教育片敲警钟、上一堂互动警示课勤反思、写一封廉洁家书话真情、签一份廉洁承诺筑防线,层层递进放大警示教育震慑作用,推动警示教育触及灵魂、常态长效。

\

互动警示教育课堂(向月 摄)

今年以来,区纪委监委持续做精做优警示教育活动,联合区委组织部、区委党校建立互动警示教育“五个一”模式。同时,还持续探索从“五个一”到“5+N”,如增加一场廉政党课、一次规纪法测试、一次旁听庭审等,不断丰富教育内容形式,让警示教育走进机关、国企、学校和村(社区),用身边的“活教材”警醒“梦中人”。

为避免教育内容“千人一面”、教育方式简单粗放等问题,区纪委监委根据行业、职务、岗位差异分层分类“量身定制”教育方案,紧盯“关键少数”制定“政治关爱三张清单”,聚焦年轻干部定制“廉政套餐”,面向新任职干部实施“沉浸式体验教育”。在教育过程中综合运用“九责工作法”,对干部的岗位责任、规范用权、廉政风险等重点内容进行提醒。在常态化制度化开展警示教育工作中,强化系统思维、靶向思维,将一体推进不敢腐不能腐不想腐贯穿教育全过程,努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。(成都市双流区纪委监委 向月|| 编辑 周玲)