“问题线索不是越多越好、越大越好，而是越精准越好。”“要更加突出对社区巡察的人民性，围绕‘国之大者’和‘民生小事’深化政治监督”……近日，在成都市武侯区巡察干部综合能力提升培训班课堂上，授课老师杨晖从巡察发现问题线索典型事例切入，为武侯区委巡察机构参训学员带来生动的一课。

为切实提升巡察干部政治能力和履职水平，武侯区巡察干部综合能力提升培训班在成都村政学院（成都村级巡察教研基地）举行，武侯区巡察机构全体干部及部分巡察工作人才库干部共65名学员参加此次培训。

武侯区巡察干部综合能力提升培训班开班仪式

在开展巡察理论系统讲授的基础上，针对巡察重点环节和具体业务，聚焦第三轮巡察中理解不透彻、把握不精准等问题，区委巡察办邀请了巡察实战一线的省市纪委监委领导、相关专家学者聚焦如何做好巡察保密工作、如何提升发现问题线索能力、如何在巡察谈话中精准发现问题等主题，讲解政策法规、业务知识和经验做法等内容。同时，通过分组研讨、观看视频及现场教学等方式，促进巡察“新兵”快速补齐能力短板，迅速掌握巡察方式方法，提高精准发现问题及线索的能力。

目前，正值第三轮和第四轮巡察间隙，武侯区第四轮被巡察对象多为街道（社区），为此，武侯区委巡察办从找准培训需求入手，摸清参与新一轮巡察干部不同的年龄层次、知识结构、工作领域等特点，树立“巡察干部的需要就是培训内容”理念，“量身定制”的培训套餐，涵盖了政府采购、外包服务监管、社区巡察等课程，内容丰富又实用，为各组更好地开展第四轮巡察工作奠定基础。

“作为巡察新兵，通过此次培训，我对政治巡察是什么、干什么、怎么干，有了系统的了解，解了疑惑、明了方向、有了办法、增强了开展巡察工作的信心和本领。”首次参与巡察培训的干部朱毅分享说。

“此次授课对社区巡察需要重点把握的问题做了一个全要素的梳理讲授，帮助大家把‘点’串成了‘线’，接下来，我们将加强实践运用，努力提升工作质效。”聆听了《对村（社区）巡察重点工作》专题授课后，第二巡察组副组长黎平感悟说。

接下来，武侯区委巡察办还将围绕对“一把手”监督、巡察整改、社区巡察等巡察重点工作，分层分类开展“点题式”小精专培训，持续练就巡察干部“真本事”。（成都市武侯区委巡察办 || 编辑 周绮雯）