“感谢您一直以来对纪检监察工作的理解与支持，让干部能够全身心地投入到工作中。”“在当好‘贤内助’的同时，也请您一定发挥好‘廉内助’作用，做好对干部的日常提醒和监督。”……近期，成都市青白江区纪委监委主要领导到纪检监察干部代表家中进行政治家访。

为进一步加强纪检监察干部队伍建设，落实严管政治责任，该区纪委监委严格按照“下管两级”要求，在系统内分层分类开展政治家访，由区纪委书记对副书记、常委（委员）以及干部代表进行家访，区纪委副书记对镇（街道）纪（工）委进行家访，分管常委（委员）对分管范围内设机构负责人和联系片区各纪检监察机构负责人进行家访，依次类推、全面覆盖，延伸“八小时外”监督触角，筑牢纪检监察队伍“内防线”。

“政治家访的核心是‘政治’，必须坚持纪检监察机关的政治功能和政治属性，强化纪检监察干部的政治使命和政治责任。”该区纪委监委纪检监察干部监督室相关负责人介绍道。

走进家门，首先为干部家属送上感谢信和提示卡，通过介绍纪检监察机关的职能职责和工作概况，通告纪检监察干部爱岗敬业、无私奉献的个人事迹，既能快速拉近家访双方的心理距离，也能加深干部家属对纪检监察机关的了解，鼓励干部家属当好“廉内助”，常吹“廉洁风”，督促提醒干部绷紧廉洁之弦、常怀自律之心。

青白江区姚渡镇纪委书记到村（社区）纪委书记家中进行政治家访，了解纪检监察干部“八小时以外”情况

通过闲话家常、填写问卷等方式，该区纪委监委重点了解干部的工作状态、思想动态、社会交往等情况，着力发现和解决干部职工日常生活中存在的苗头性、倾向性、隐蔽性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，听取干部及其家属对纪检监察机关建设的意见建议和问题诉求，及时研究解决、推动改进工作，确保政治家访说在心坎上、谈在要害处。截至目前，全区纪检监察系统已分层分类开展政治家访200余人次，收集意见建议和问题诉求5条。

“严管和厚爱双管齐下，力度与温度有机结合，有助于增强干部队伍的向心力和凝聚力，进一步激发干部队伍的旺盛战斗力和蓬勃活力。”青白江区纪委监委相关负责人表示。下一步，该区纪委监委将会根据此次家访情况开展不定期回访，督查问题解决进度，及时总结经验做法，持续提升工作质效。（成都市青白江区纪委监委 廖悦 || 编辑 姚琪）