“作风建设是全面从严治党的长期任务和永恒课题，必须以‘时时放不下’的责任感、‘永远在路上’的使命感，把抓作风的思想发条再拧一拧，不断巩固和发展作风建设成果……”

为深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，全面落实省委、市委、高新区党工委工作会议部署要求，切实推进“纪律作风建设年”和“营商环境提质年”各项工作，近日，成都高新区召开干部作风建设工作推进会，对干部队伍作风建设工作进行再强调再部署再落实。党工委委员、纪工委书记、监察工委主任陈维峰出席会议并讲话。

会议现场

会上，成都高新区纪工委监察工委通报了近年来查处的党员干部、公职人员推诿扯皮、不担当不作为典型案例。随后，党群工作部就加强干部队伍教育管理、能力素质提升和作风建设作了交流发言；经济发展局、智慧城市局就改进干部作风、联系服务企业、回应群众诉求作了交流发言；中和街道就以案促改加强干部队伍作风建设作了发言。

会议指出，深刻认识作风建设的重要性、必要性，切实增强抓作风的责任感和使命感。作风建设是全面从严治党的长期任务和永恒课题，是高新区高质量发展的重要保障和强大助力，也是干部个人成长的必备条件和坚实基础。

会议强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。当前，成都高新区尤其要旗帜鲜明弘扬“两个作风”，一要有立说立行、雷厉风行的作风，尊重客观规律的同时，以坚决落实的态度和快速行动的执行效率落实工作；二要有盯住不放、钉钉子精神的作风，抓铁有痕、踏石留印。要鼓励干部担当作为，做改革开放的先行者，大胆创新的探索者，率先发展的带头者。在此过程中要坚持“三个区分开来”，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。真正做到为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。

会议要求，要准确把握作风建设着力点。一是形成齐抓共管的责任体系，增强作风建设的整体合力。二是坚持问题导向，针对“六个方面”“十五个问一问”深入反思。三是各部门各街道要对进度缓慢、一拖再拖的“半拉子工程”“胡子工程”进行一次全面自查自纠，系统治理标本兼治。“工程”不光是指工程项目，也包括各类重点工作和目标任务。通过增强两个作风，真正把问题解决掉。四是持续优化高新区营商环境，构建“亲”“清”统一的新型政商关系，努力做到“亲而有度”“清而有为”。五是结合主题教育开展专项治理工作，持续开展十大领域专项治理；抓好“拼闯干”精气神提振不足，干部考核“指挥棒”作用发挥不充分问题等“6+2”专项整治。

委办领导班子成员，党工委巡察组组长，法院、检察院主要负责同志，市人大高新工委、市政协高新工委有关负责同志，各部门、各街道、各区属国有企业主要负责同志，各派驻（出）纪检监察组负责人，委机关调研员，委办各处室主要负责同志，各街道纪工委、国有企业纪委负责同志参加。（成都高新区纪工委监察工委 杜瑶 || 编辑 熊喆婧）