“我们要深刻认识到，纪委监委是监督党中央重大决策部署贯彻落实的纪律部队……”近日，在新都区纪委监委组织的培训班上，党风政风监督室负责人李治冶以“认真履行监督职责，以高质量监督保障高质量发展”为题进行授课，分享从事党风政风监督工作以来的宝贵经验和心得体会。

为了提升镇（街道）村（社区）纪检监察干部履职能力，切实推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向基层有力延伸，新都区纪委监委结合工作实际，采取室主任“送教上门”“巡回讲堂”方式，送培训下基层，在全区9个镇（街道）分片区轮番开讲。

本次巡回讲堂，按照“地域相邻，规模适当”的原则，将全区9个镇（街道）分6个片区开展，由委机关相关室（部）负责人组成讲师团，重点围绕纪检监察信访举报工作、如何开展日常监督、基层党员易犯错误类型以及问题线索规范化处理流程等纪检监察工作的基本知识开展专题讲授，覆盖全区9个镇（街道）纪（工）委书记、184个村（社区）纪委书记（纪检委员）、1100余名村（居）务监督委员会成员。

新都区纪委监委充分发挥学习教育先导性作用，不断拓展学习内容，抓好理论学习、业务培训。去年以来，就《四川省乡镇工作规程》《成都市农村监督工作十条》等重要规章制度和重点业务工作开展镇、村两级纪检监察干部集中培训2次；组建室主任、业务骨干讲师团分片巡讲9次，参训人员1300余人次。同时，把“实战练兵”作为办案能力的有效途径，针对部分乡镇（街道）纪（工）委存在的纪检监察干部业务不熟练等问题，分批组织镇（街道）纪（工）委专职干部29人到委机关进行轮流接访、跟岗办案、协助审理；抽调村（社区）纪委书记（纪检委员）69人到镇（街道）纪（工）委跟班轮训，通过“传帮带”的方式为乡镇纪检监察干部“提能增速”。

“下一步，我们将继续开展好室主任‘送教上门’系列培训，抓好各级纪检监察干部培训，帮助纪检监察干部补短板、强素质，不断提升政治素养、能力素质和实战技能，切实提升监督‘末梢神经’的战斗力。”新都区纪委监委相关负责人表示。（成都市新都区纪委监委 甄文华 || 编辑 姚琪）