“‘立身百行，以学为基’，学习是我们必须具备的第一位本领。我们当前正处在前所未有的变革时代，也处于长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴，如饥似渴地学习，一刻不停地提高，使政治素养、理论水平、专业能力、实践本领适应时代发展的要求。”近日，金堂县纪委监委 “育苗工程”启动会召开，会上，年轻纪检监察干部代表激动地说道。

图为金堂县纪委监委“育苗工程”启动会现场（郑千禧 摄）

“育苗工程”是该县纪委监委为厚植年轻干部和新进系统干部成长沃土构建的培养机制，旨在建立纪检监察干部队伍梯队，加强年轻干部和新进系统干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提高依规依纪依法履职能力。

该县将“育苗工程”与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与深入推进全面从严治党相结合，与加强纪检监察干部队伍建设专班任务相结合，聚焦新时代纪检监察工作的新形势、新任务、新要求，探索构建涵盖“建立一套帮带培养机制、每周一次读书学习分享、每季一期‘青年干部论坛’”等内容的“十个一”全周期培养体系，将“育苗工程”作为提升干部能力、培育青年骨干的有力抓手，动员号召全县纪检监察系统年轻干部和新进系统干部，立足新时代纪检监察工作，深化思想认识、提高本领能力、锤炼过硬作风，为全面推进纪检监察工作高质量发展贡献青年力量。

建立“2带1”帮带培养机制便是此次“育苗工程”的举措之一，即由1名县纪委监委班子成员+1名室主任帮带1名年轻纪检监察干部、新进系统干部，通过“面对面”定方向、“手把手”提能力、“心贴心”带作风，推动年轻纪检监察干部、新进系统干部政治素养进一步提升、工作能力进一步优化、廉政意识进一步巩固。

导师与帮带对象签订《结队帮带契约书》（郑千禧 摄）

在本次启动会上，8名思想导师、17名能力导师与28名年轻纪检监察干部、新进系统干部，郑重地签订《结对帮带约定书》，用一份契约缔结“传帮带”中的责任与信任。约定书签订后，帮带导师向帮带对象赠送由《中国共产党章程》等8份学习资料组成的“廉政教育学习礼包”，并叮嘱其务必守好入党初心、铸就绝对忠诚、练就过硬本领、不负人民重托。

 “本次启动会完成了育苗工程的奠基仪式，下一步，思想导师、能力导师将切实担负好培养、监管、服务的责任，助推年轻干部和新进系统干部体现更为成熟的政治素养、涵养更为深厚的为民情怀、保持更为坚定的自律定力，着力提升其履职尽责、勇于担当、开拓创新、求真务实的能力。”该县纪委监委相关负责人表示。（金堂县纪委监委 张涛 || 编辑 王钦）