为加强巡察干部队伍建设，提升巡察质量水平，有力有效开展新一轮巡察工作。近日，成华区委巡察办组织巡察机构全体干部和抽调参加本轮巡察的40余名干部开展了为期4天的巡前培训。

成华区委巡察办组织开展2023年度巡察干部专题培训

巡察工作量大，专业性、政策性强，涉及各行业领域及各项政策法规。本次培训班主题突出、师资雄厚、特色鲜明，邀请市委巡察组、区委政研室、区财政局、区属国企等单位的领导干部以及相关行业律师，围绕政府采购全流程风险防控及形势分析、工程建设项目监管的要点、巡察问题线索的发现和核实、基层巡察工作实务探析、财务纪律等多个方面，进行深入解读、答疑解惑和分享交流。会后，巡察组全体成员签订保密责任书。

“纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，区委巡察办把学习教育作为重要环节、基础工程。”区委巡察办负责人介绍，此次培训，是开展教育整顿的一项重要内容。在课程设置上，既有理论学习、巡察实务讲解，又进一步激发干部干事创业活力，提升综合素质能力，增强团队凝聚力和协作能力。

“这次面对面培训非常接地气，讲授内容层次清晰、有针对性，有很强的可操作性和指导性，为我们在巡察工作中如何进一步了解问题、精准发现问题提供了指引……”参加培训的第一巡察组干部余方瑜说道。

据悉，为充分发挥巡察岗位培养锻炼干部的“熔炉”作用，淬炼巡察尖兵，实现人才培养与巡察工作双促进、双提升，区委巡察机构在每一轮巡察开始前，联合纪检、组织、党校、财政等相关部门，举办巡察干部综合能力素养提升培训班，通过“政策理论+实战教学”相结合的方式精选课题、轮流授课、交叉讲学、交流发言，督促巡察干部对自身理论水平及业务能力进行全面梳理，找准不足和短板，分享长处和经验，互相学习、取长补短。

同时，在持续做好集中培训的基础上，坚持目标导向和问题导向，按照“用什么训什么、缺什么补什么”的原则，实行分层分类、宜人宜岗的“菜单式”“滴灌式”精准培训模式，不断为巡察干部灵活“加餐”，拓展巡察干部培训载体，推动巡察干部全员素质能力提升，严格依规依纪依法开展政治监督，行使“政治体检”权。

下一步，区委巡察机构将紧密结合新时代巡察工作实际，不断创新学习培训方式方法，以理论知识武装头脑，以巡察实践提升工作技巧，持续提升巡察干部综合能力，推动全区巡察工作高质量发展。（成都市成华区纪委监委 王璐 || 编辑 周绮雯）