谈话技巧与取证经验、案件查办的技巧与方法、常见职务犯罪类型分析及证据收集、培养阳光心态·管理平衡压力……近日，2023年度武侯区纪检监察干部综合能力提升培训班（第一期）在浙江大学开课，48名纪检监察干部用一周的时间完成了专题授课、现场教学等培训课程，不断“充电蓄能”，锤炼扎实过硬的本领。

本次培训班邀请相关领域专家从办案一线实际出发，结合案例分析，为学员们讲授如何做好案件突破、问题线索的排查与处理，帮助学员们找准常见职务违法问题成因、预防以及对策，全方位提升职业素养。此外，学员们还前往吴山清风廉政教育基地，学习于谦、周新等清官廉吏的勤廉事迹，学员们纷纷表示，将像他们那样无惧无畏、大胆作为，始终如一，在全面从严治党的道路上奋勇向前。

专家学者为纪检监察干部授课

今年以来，为推动纪检监察干部更好履职担当作为，成都市武侯区纪委监委多维度扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，采取多种措施强素质提能力，促进履职担当、规范用权，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

纪检监察事业薪火相传、血脉永续，必须传承理想信念的火种、红色传统的基因。该区纪委监委用好本土红色资源，扎实开展“传承·忠诚”党性教育。邀请革命前辈讲述红色故事，观看《忠诚与背叛》等红色影片，参观成都市纪检监察陈列室，引导纪检监察干部从革命先烈们浴血奋斗的光辉历史中汲取党性营养，用实际行动践行忠诚干净担当。此外，组织专题座谈会、观看警示教育片，锤炼党性修养，增强政治自觉。集中开展年轻纪检监察干部警示教育，制发新入职纪检监察干部廉洁从政告知书，做好重点廉洁提醒，用活用好《楷模》《榜样》教育读本，开展主题演讲比赛、知识竞赛等活动，引导全区纪检监察干部学先进、赶先进、当先进，坚持正面引导和反面警示相结合。

在教育整顿中，该区纪委监委不断完善年轻干部成长成才机制，切实抓好对年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。梳理全区纪检监察系统年轻干部基本情况，探索建立“2+N”“双导师”帮带模式，即政治思想、业务骨干2名导师+N名年轻导师，强化室主任对年轻干部监督管理，从政治素养、业务实战中助力对年轻干部的高质量培育培养。

“一方面，我们强化示范带头作用，各级领导干部带头主动学习、带头讲主题党课、带头作廉政教育报告，另一方面，组建青年理论学习小组，搭建会前学法、‘濯锦·武侯’讲堂等平台，促进干部交流互动。”武侯区纪委监委相关负责人介绍，在教育整顿中，将持续抓好学习教育，不断丰富教育内容和形式，通过开展业务知识竞赛、案件质量评查等检验学习成果。（成都市武侯区纪委监委 金永莉 覃慧 || 编辑 周绮雯）