“这种培训方式，让我有一种进入高校进修的感觉，老师都是大学教授，学习氛围非常浓厚，还不用长时间离开岗位，不耽误工作……”

近日，龙泉驿区纪检监察系统青年业务骨干法律素养提升专题培训班开班，区纪委监委机关、派驻机构、巡察机构、各镇街纪（工）委及部分中央驻区单位（企业）、区属国有公司的110名纪检监察干部结成一个班集体，在四川大学教学团队的指导下，对纪法知识进行系统化学习。

四川大学教授为纪检监察干部授课

为有效解决工学矛盾，今年，龙泉驿区纪委监委注重采取“请进来”的方式开展干部培训，委托四川大学成人继续教育学院主导课程设置、师资安排等事宜，把培训班设在岗位旁，让干部无需长时间离岗脱产，就能在名校名师的专业指导下进行深度学习，帮助干部更好统筹兼顾工作与学习，防止顾此失彼、两头皆误。

按照培训计划，四川大学成人继续教育学院将在龙泉驿区纪委监委机关开设两期法律素养提升专题培训班，每期持续9周，每周用1天时间组织纪检监察干部系统学习《刑法》《刑事诉讼法》《监察法》及其实施条例、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等相关党纪法规，并就谈话取证技巧、干部心理健康等专题进行授课。

专题培训班采取“班组式”教学模式，由四川大学成人继续教育学院指定2名老师担任班主任，负责班级管理、师资调配、教学安排；由区纪委监委指定参训干部担任班长、学习委员、纪律委员及小组组长、副组长，协助班主任做好各项工作。

在培训环节方面，专题培训还重点设置了课前问需、课后问效两个环节。每次培训前，各小组就本期主题开展组内讨论并提出问题，由班主任转达授课老师，作为老师备课和互动的参考；课后，围绕授课内容组织开展随堂测试，并在每期培训的最后一堂课进行一小时的期末闭卷测评，以检验学员的学习成效。学员的测评成绩和考勤情况将存档备查，作为干部考核的重要依据。

与以往的培训不同，龙泉驿区纪委监委还特别邀请了自然资源部第三航测遥感院、四川航天技术研究院、一汽-大众成都分公司等15家中央驻区单位（企业）的30名纪检干部一起参加培训。

中央驻区单位（企业）纪检干部与区纪委监委干部同堂学习

前不久，龙泉驿区纪委监委召开中央驻区单位（企业）纪检监察工作协同共建会，部分中央驻区单位（企业）在会上提出了希望与区纪委监委加强学习交流、促进提升纪检干部履职能力的意见建议。区纪委监委随即落实，将中央驻区单位（企业）纪检干部纳入专题培训班的参训人员名单中，并通过合理分组，增加企业纪检干部与地方纪检监察干部交流讨论、互学互鉴的机会。

“除了纪企联训外，我们还将采取学习沙龙、跟班学习等多种形式，与中央驻区单位（企业）纪检机构加强常态化学习交流，实现培训资源共享、业务共兴。”龙泉驿区纪委监委相关负责人说道。（成都市龙泉驿区纪委监委 何星辰 ‖ 编辑 熊喆婧）