“上次全员‘体检’复检结果公布了，你看了没。”“看了，整改还是很有效果，但是在为民服务意识这些问题上还要进一步提升。”在金堂县公安局党风廉政建设“体检”复检结果公布栏前，几位民警正讨论着整改结果。

为切实推动全面从严治党向基层延伸，金堂县纪委监委紧盯重点行业部门党风廉政建设，聚焦公安系统民辅警在政治建警、廉政为民、职业素养方面的问题，联合县公安局开展了公安队伍政治、廉政、能力“体检”行动，通过找准查深“病源”为全警“问诊把脉”，进而靶向治疗“病灶”，不断深化顽瘴痼疾整治，扎实筑牢公安队伍勤廉实干的根基。

活动初始，驻县公安局纪检监察组与县公安局党组协同部署“体检”行动，将督促推动全警忠诚履职、廉洁从警、实干担当作为“体检”的行动方向，以“全警政治意识深不深、群众满意不满意、战斗力强不强”为检验标准研究制定“体检”方案。分类型、条目式逐一明确政治体检、廉政体检、能力体检需检视的问题，特别将违反防止干预司法“三个规定”、违规经商办企业、违规参股借贷等“六大顽瘴痼疾”纳入重点问题检视范围，组织全警自查自诊，并填报“体检自查表”。对标存在的问题，要求深入剖析“病因”、查找差距，明确下一步整改措施，确保“体检”不虚、不空、不偏。据悉，此次“体检”活动通过个人找、互相帮、组织评等方式，收集到民辅警在为民服务意识不强，接待群众态度不好，工作作风不实等方面问题200余个。

“我们真诚希望您成为‘清廉家风’共同建设者，共同构筑反腐倡廉坚固防线，共同营造良好的家庭家风环境，让家庭成为温馨和睦的港湾，成为远离腐败的净土……”为深化“体检”质效，加强“顽瘴痼疾”的整改，驻县公安局纪检监察组督促县公安局党组召开组织生活会30余场，开展谈心谈话100余次，向全警发送《致全体民辅警的一封廉洁家书》。

县公安局召开公安队伍政治、廉政、能力“体检”工作推进会（覃怡凡 摄）

据悉，在落实“体检”整改要求的同时，驻县公安局纪检监察组协助县公安局党组制定《金堂县公安局“八小时以外”规范要求暨监督检查办法（试行）》，通过拓展民辅警“八小时外”监督的深度和广度，规范约束生活圈、社交圈、朋友圈，进一步加强全警队伍管理。制定完善《金堂县公安局“一村（社区）一警”工作实施方案》《金堂县公安局涉案财物返还工作规定》等作制度，扎实推进执法规范化建设，提升队伍的执法素养和能力水平。

“‘体检’活动开展以来，我们始终围绕忠诚干净担当这条主线，把握‘严’的主基调，突出‘实’的实效度，切实增强全警工作的自觉性、主动性和积极性。”驻金堂县公安局纪检监察组组长说道，接下来将继续坚持问题导向，整改问题漏洞、研究防控措施、补齐制度短板，确保“体检”工作长效推进。（金堂县纪委监委 赵雪 梁晓凤 || 编辑 王钦）