“2022年全力推进辖区廉洁文化建设，开设府青韵国潮生活市井集市，以集市为平台，以小故事为媒，向群众展现革命先辈、历代先贤、清官廉吏执政为公、廉政为民、严治家风等方面的崇高品德。”

“纪检监察组每半年与驻在单位党组召开一次党风廉政建设工作研判会，每季度向驻在单位主要负责人反馈一次监督执纪情况，每季度与班子成员开展一次谈心谈话。”

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成华区纪检监察系统述职述责述廉大会现场

日前，成都市成华区纪检监察系统召开2022年度述职述责述廉大会。全区各派驻（出）纪检监察机构、国有企业纪委主要负责人向区纪委常委会述职述责述廉。

“陈述要开门见山、直奔主题、语言精练，对提出的问题现场答复，回答时要直截了当、实事求是、简明扼要……”会议开始前，主持人对现场陈述和接受质询的同志提出要求。

会议采取现场抽签方式，随机抽取街道纪工委书记2名、派驻纪检监察组组长3名、国有企业纪委书记1名，共6名同志围绕学习贯彻党的二十大精神，落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设监督责任、纪检监察系统内“两个责任”，以及个人作风建设、廉洁从政等方面的情况，进行了现场述职述责述廉，并接受现场质询，其他30名派驻（出）机构负责人作书面“三述”。

持续3个小时的“三述”会，气氛严肃热烈，同时也不乏“辣”味。

“请问今年对深化‘十大领域’专项治理有什么思考？”

“请从运用‘九责工作法’，推动街道党工委履行全面从严治党主体责任，纪工委如何精准问责进行阐述。”

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对“三述”人员进行现场提问

结合“三述”内容及前期走访调研情况，区纪委监委机关相关室（部）负责人及特约监察员进行了现场质询，一个个发问，直奔主题，直击软肋，“辣味”十足。全体参会人员对“三述”人员履职尽责情况进行了民主评议。

“这场大会不走过场，台上述得认真，台下问得较真，充分发挥了‘三述’‘透视仪’‘探照灯’的作用，既强化了监督制约，又传导了工作压力，是一种很好的举措。”受邀参加大会的区监委特约监察员付少杰说道。

开展系统内“三述”工作，是落实纪委工作条例的规定动作，既是一次工作成效、履职情况的总结会，也是一次取长补短、相互借鉴的学习会，更是一次凝神聚力、加油鼓劲的动员会。据了解，参加本次“三述”大会的36位同志精心准备、认真梳理总结了2022年度的工作，“述”得实在、“问”得深入、“答”得坦诚，既达到了“红脸出汗”“紧弦醒神”的效果，又营造了比学赶超的良好氛围，达到了预期效果。

“述责述廉既是成绩和问题的‘晾晒’平台，也是解决问题的一次‘现场会诊’，不能‘一述了之’。”成华区纪委监委相关负责人介绍，会后将要求“三述”对象根据现场质询和评议结果，查找自身不足，及时制定整改方案并切实整改到位，区纪委监委将对有关问题的整改落实情况进行跟踪问效。

下一步，成华区纪委监委将围绕中央和省市区纪委全会部署要求，找准履职尽责的结合点、切入点、着力点，督促推动全区各级纪检监察机构主要负责人认真履行第一责任人职责，坚持从政治上领会、把握职责使命，用好统筹方法，强化跟踪问效，奋力推进全区纪检监察工作高质量发展，为成华打造中国西部具有全球影响力和美誉度的现代化国际大都市先行区提供坚强保障。（成都市成华区纪委监委 谢柳柳 陈俊英 || 编辑 周绮雯）