“严禁瞒报、虚报个人有关事项，或者不按规定向组织及时报告、报备有关事项。”“严禁违规组织参加聚餐聚会、违规操办或参加婚丧嫁娶活动，收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品礼金”……

为进一步规范全区纪检监察干部日常交往行为，近日，成都市温江区纪委监委制发了《温江区纪检监察干部十条禁令》，对纪检监察干部队伍的监督管理立起了新的标尺。

执纪者必先守纪，律人者必先律己。《温江区纪检监察干部十条禁令》瞄准具体问题，针对全区纪检监察干部工作纪律、生活纪律等方面明确“约法三章”，以“十条禁令”划清行为“底线”和“警戒线”，激励引导广大纪检监察干部坚持更高标准、更严要求，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的新时代纪检监察铁军。

“禁令就是红线，清晰可见。归根结底是为了保护广大纪检监察干部，让大家时刻对照禁令要求，检查个人言行、反思工作状态，保持清醒头脑，少犯错误、不犯错误。”该区纪委监委纪检监察干部监督室负责人申光建表示。

在制发“十条禁令”的同时，该区纪委监委纪检监察干部监督室开展了全覆盖的日常监督检查，通过谈心谈话、查阅资料、个别访谈、下沉调研等方式，对监督单位“两个责任”落实情况，特别是信访件办理和案件查办、队伍管理、制度建设、警示教育等情况开展监督调研，全面了解调研单位履行全面从严治党责任、依规依纪依法履职用权、干部纪律规矩意识、作风建设以及开展自我监督等情况，确保执纪执法权受监督、有约束，持续防治“灯下黑”。

此外，该区纪委监委严把“素能关”，一方面以“三会一课”、主题党日等活动为载体开展精准培训，进一步提高纪检监察干部理论水平和监督执纪能力。另一方面，充分利用“清廉蓉城·清韵温江”网站、“廉洁温江”微博、微信工作群等载体，及时转载推送权威解读文章或文图，利用“指尖”载体开展“线上”学习，打造学习型纪检监察干部队伍。

“手电筒不能光照别人，打铁的人必须先成为铁打的人。下一步，我们将分层分类对纪检监察干部开展谈心谈话，通过家访、日常监督等方式，掌握了解纪检监察干部思想动态，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育，切实做到抓早抓小、防微杜渐。”该区纪委监委相关负责人表示。（温江区纪委监委 郁舒然 || 编辑 杨宇翔）