“通过测试，加深了我对纪检监察新理论新知识的理解和掌握，特别是对纪法工作的新要求新规定，不仅要牢记于心，更要落实于行……”走出考场，青白江区纪委监委党风政风监督室干部顾晶晶感叹道。

为切实提升纪检监察干部综合素质和履职能力，全力推进学习型纪检监察机关建设，近日，青白江区纪委监委组织委机关、派驻机构、巡察机构及镇（街道）纪（工）委共110余名纪检监察干部参加理论业务知识测试。

图为青白江区纪检监察系统知识测试现场

作为2022年度全区纪检监察队伍的“第一考”，本次测试强调严字当头、实处着力。测试采取闭卷形式，由电脑软件随机出题，纪检监察干部在线答题。测试内容除了纪检监察常用党纪法规外，还涵盖了党的十九届六中全会精神、中央纪委十九届六次全会精神、省纪委十一届六次全会精神，市委、区委全会精神等重要学习内容。同时，近期热播的电视专题片《零容忍》也被转化为“测试题”，考察的就是纪检监察干部日常学习深不深入、实不实在、用不用心。

“测试不是目的，以考促改、以学促干才是关键，希望每一名纪检监察干部都能够‘补钙提能’，在工作实践中真抓实干，取得实效。”区纪委监委相关负责人介绍。

据了解，青白江区纪委监委坚持将日常练考作为提升纪检监察干部能力的重要手段，通过全员学习和定期测试相结合的方式，制度化开展学习教育培训。今年以来，已开展各类培训2场次，利用网络平台开展学习教育3次。

“下一步，我们将深入开展学规学纪学法活动，定期开展知识测试，分批分类深化全员培训，不断检验和强化纪检监察干部斗争本领。”区纪委监委相关负责人表示。（青白江区纪委监委 肖汶君 || 编辑 杨宇翔）