“‘清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒’，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁永远是时代的需要，正气永远是人民的期盼……”在2024年度第一期“锦江青年说”机关青年思政课上，来自区财政局的年轻干部黄甜乐以《书写青“廉”人生担当青年使命》为题，为全区机关青年干部代表讲述其对廉洁从政的思考。

聚焦加强年轻干部教育引导，此次“锦江青年说”围绕“清廉机关·青春风尚”主题，设置普规普纪“微党课”、党纪知识问答等环节，以青年人喜闻乐见的形式，传播廉洁价值理念，引导青年干部筑牢拒腐防变的思想堤坝。

今年来，锦江区纪委监委以清廉蓉城建设廉洁机关建设行动为引领，监督指导区直机关工委认真履行牵头单位职责，强化统筹推进、深化廉洁生态、靶向施策治理，净化涵养机关良好政治生态，推动廉洁机关建设走深走实。

为压紧压实各单位主体责任，区直机关工委先后召开廉洁机关建设行动5个片区推进会，以“部门转转会”的形式，组织55家区直机关单位参观学习成都百家堂姓氏文化博物馆、李劼人故居纪念馆等点位，通过普规普纪教育、牵头单位经验分享、全覆盖交流汇报等方式，传达工作要求，交流经验做法，促进工作推进。

“风清气正的机关政治生态对党员干部的从政行为具有正向引导作用。”锦江区纪委监委驻区委组织部纪检监察组负责人介绍，为持续深化廉洁生态，区直机关工委结合抓好巡视巡察、党建述职评议反馈问题整改落实，推动55家区直机关查找廉政风险点904个、制定防控措施1012条；推动区级各部门对年轻干部、新任职干部和新入职人员开展纪法培训2948人次，开展廉政谈话提醒1279人次，组织观看警示教育片、阅读教育读本、参观党规党纪教育基地等9464人次，不断营造了廉洁机关建设的浓厚氛围。

区级部门机关组织干部参观“普规普纪·难忘的一课”数字化沉浸馆

围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，锦江区纪委监委聚焦重点行业领域，强化系统治理、靶向施策，推动区行政审批局深入推进“净窗”行动，健全大厅轮值巡查、入驻首席联合巡查、电子监察等机制，通过“办不成事”反映窗口、“办不成事”二维码等丰富投诉评价渠道，倒逼窗口工作人员改进作风；推动区发改局严格招投标监管，开展招投标联合专项检查，强化项目审查指导力度，防范出现“新形象工程”“面子工程”等，以严的基调、严的措施、严的氛围，助力廉洁机关建设。

下一步，锦江区纪委监委将持续监督指导区直机关工委，通过召开联席会、党建竞进拉练以及日常提醒、函询、约谈等方式压实工作责任，推动区直机关各单位常态研究、及时推进廉洁机关建设各项重点举措，促进廉洁机关建设行动走深走实。（成都市锦江区纪委监委 元丽丽 || 编辑 周绮雯）