“‘室组地’联动监督机制将基层监督由‘一根绳’变成‘一股绳’，不仅可以整合监督力量提高办案质效，在加强‘室’对‘组’‘地’的支持帮助过程中，还可以补齐基层办案能力短板……”近日，锦江区纪委监委案件监督管理室主任向大家提到“室组地”联动监督的优势，这也是锦江区纪委监委探索基层监督新模式重要路径之一。

“群腐”问题涉及群众生产生活各个领域，小而多发，隐蔽且易发，侵害群众切身利益。如何一体谋划、统筹推进，深挖细查群众身边腐败问题？探索基层监督新模式，激活监督资源、消除小微权力监督盲区、打造民生实事监督闭环，是锦江区纪委监委给出的解题思路。

充分发挥上下联动、协同贯通优势，激活监督资源一池活水。锦江区纪委监委按照地域相近、便于协作原则，将6个纪检监察室“两两组团”，统筹32个派驻派出机构，根据所监督的单位范围和职能职责，组建经济、民生、执法类3个“军团”，通过靶向需求精准调配力量，分层分类采取领办、跟办、督办等多种协作模式，实现监督办案简繁分流、高效运转。将派驻机构“两两结对”，根据业务专长分别赋予“结对组”内2名组长“监督长”和“办案探长”身份，“结对”履行监督和办案职责，激发动能、优势互补。今年以来，分级协作办结问题线索数、立案数同比分别增长26.6%、30.9%，初核成案率同比增长97%。

社区纪委开展交叉检查

同时，为进一步解决基层监督“熟人社会”干扰大等问题，该区纪委监委在动态保持街道“三专三兼”配备的情况下，将11个派出机构优化调整为3个片区，统筹76个社区纪委力量全面参与，在片区内和跨片区间开展联合监督、交叉检查，通过每周制定交叉检查工作清单，每日汇总分析检查情况，对问题建议进行“台账式”管理，“销号式”落实，推动“破熟”增效，不断消除小微权力监督盲区。

此外，该区纪委监委还充分用好居务监督员、网格员、群众代表等力量深入基层、沉入一线的优势，把监督“探照灯”设置到群众“家门口”，从群众“家长里短”中收集急难愁盼，发掘问题线索。在全区建立“锦燕”监督队，打造“有事找纪检·锦燕在身边”品牌，通过“流动接访”“阳光问廉”“走访解”“一线访廉”“12345”“码上举报”等线上线下多种方式载体，让群众多渠道表达问题诉求、评价监督质效，由点及面推动综合治理、源头治理，形成“发现、整改、检视、完善”的民生监督闭环，持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治有形有效。

下一步，锦江区纪委监委将坚持以解决群众急难愁盼为导向，不断探索、完善基层监督新模式、新方法，广听民意，严查“贪腐”，切实让群众感受到纪检监察就在身边、正风肃纪反腐就在身边，用心用情服务群众，把群众的“问题清单”变成“幸福账单”。（成都市锦江区纪委监委 张羽 || 编辑 周绮雯）