“感谢你们的监督和帮助，办理时限缩短了，申报材料也简洁了，大大节约了我们的时间和精力。”“我们的诉求不到一个月就落实了，这种有温度的服务挺让我们感动的！”日前，青白江区纪委监委的同志来到“我的田园”建设项目、中节能等企业，就政策落实、政务服务、干部作风等问题开展营商环境专项监督时，企业负责人们纷纷说道。

干部作风是影响营商环境的重要因素，今年以来，青白江区纪委监委坚持把护航营商环境作为推进政治监督具体化、精准化、常态化的重要切入点，立足职能职责，以监督倒逼部门责任落实、干部作风转变、工作效能提升，坚决纠治影响营商环境的作风问题，着力构建亲清统一的新型政商关系，持续推进干部作风好转，为企业健康发展提供坚实保障。

青白江区纪委监委联合区行政审批局到企业一线走访了解情况

“只有走进企业一线把脉问诊，才能真正了解企业急难愁盼，才能真正知晓政策落地落实情况。”青白江区纪委监委相关负责人介绍，今年，该区继续深入落实“走万企、解难题”活动，优化调整常态化联企纾困机制，建立区委区政府领导牵头、部门参与的全覆盖走访机制，同步建立企业反映问题数据库，台账式落实问题整改。同时，青白江区纪委监委围绕政策落实、行政审批、项目建设、执法监管等方面，紧盯职能部门主体责任落实情况开展专项监督，以“室组地”联动形式开展全覆盖督导，对各单位走访情况和效果进行抽查回访，保障惠企政策和改革措施精准落地。今年以来，通过抽查回访涉企事项办理情况、直奔一线暗访等方式，已发现拖欠工资、补贴发放不及时等问题126个。

为拓宽问题收集渠道，青白江区纪委监委还聘请90名党风政风监督员和213名营商环境“亲清特使”，统筹推进“廉洁行”“有事找纪检”等活动，在一线倾听企业诉求，进一步畅通企业表达诉求、参与监督、评价成效的渠道，以监督推动部门和干部认真履职、依法履职，督促解决好企业全生命周期中面临的困难和诉求。

持续“下猛药”才能治顽疾，持续“出重拳”方可祛沉疴。青白江区纪委监委对损害营商环境腐败和作风问题线索进行重新梳理排查，深挖小线索背后的大问题，从各单位“八风”入手，把查当事人和查政治、查责任、查职权、查制度、查作风同步推进，着力发现和推动整治腐败背后的作风、制度、廉洁等深层次原因，对在服务企业过程中能办不办、久拖不决，对企业反映问题不研究、不处理影响企业发展等典型现象坚决严肃查处，以一体推进“三不腐”为经济社会发展清障护航。同时，结合正在开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严查“为官不为”“吃拿卡要”等损害政商“亲清关系”问题。2024年以来，已查处相关案件16件16人。

“良好的政治生态和干部作风才是最好的营商环境，下一步，我们将持续发力，结合‘清廉青白江’建设，一体推进查改治，通过明方向、立规矩、正风气，持续抓好干部作风建设，真正以干部‘硬作风’提升营商环境‘软实力’。”青白江区纪委监委相关负责人介绍。（成都市青白江区纪委监委 肖汶君 || 编辑 姚琪）