“业务培训课程内容详实、实操性强，让我备受启发，打开了我在调查取证等方面的新思路。”参加完《电子数据调查在审查调查中的运用》培训后，青白江区清泉镇纪委办干部黄代玉感叹道。

“经济类的培训，让我这个基层纪检干部增加了对当前各项产业发展的了解，开阔了眼界、启迪了思维、丰富了知识，既提升了解决实际问题的能力，更增强了做好纪检监察工作的信心。”青白江区城厢镇五泉社区纪委书记向冬梅在听完《加快建设现代化产业体系 维护我国产业链供应链安全稳定》专题辅导后，不禁感慨。

参加完培训后，纪检监察干部有感而发，并表示在以后的工作中将深学细悟、强化实践，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。

 开展《加快建设现代化产业体系 维护我国产业链供应链安全稳定》专题辅导

今年以来，青白江区纪委监委以持续开展“清白·励学”能力提升为抓手，紧扣纪检监察干部需要掌握的技能，科学设置培训课程，探索多领域多层次多元化的教育培训体系，坚持“业务+素能”双轨培训，将业务培训变成“授业解惑”的微课堂，将素能培训变成“充电蓄能”的加油站，不断锻造高素质专业化的纪检监察干部队伍。

为进一步提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力，青白江区纪委监委注重专业知识的学习，制发《2024年全区纪检监察干部培训方案》，按照“缺什么补什么”原则，精心策划组织全员培训，内容覆盖政治理论、纪法规定、专业知识等多个方面。搭建“青纪微讲坛”，以协作片区为单位，每月由1名同志围绕纪检监察业务、工作所思所获等讲业务、谈感悟，以案例式、研讨式教学抓实日常业务实训。同时，围绕应知应会党内法规和国家法律，组织开展知识测试等活动，以考促学、以学促用，不断提高培训的精准性、实效性。截至目前，已举办培训5期，组织知识竞答活动1期。

“纪检监察干部作为党纪的执行者、捍卫者，面对经济社会发展对监督执纪执法工作提出的更高要求，紧跟时代发展步伐、不断开阔思维视野，才能适应新形势新任务新要求。”青白江区纪委监委相关负责人介绍，在抓好业务培训的同时，青白江区纪委监委还注重强化政治、经济等领域的素能培训，促进全区纪检监察干部拓宽视野、提升全局思维。

针对部分纪检监察干部对国家最新政策、区内中心工作理解掌握不到位等问题，青白江区纪委监委举办清白大讲堂，定期邀请专家教授、党校讲师、区级部门行家里手，围绕前沿理论、经济发展、工程招投标、乡村振兴等领域举办专题培训，帮助纪检监察干部丰富知识储备，参训对象覆盖区纪委监委机关、派驻机构、区委巡察机构和镇街、村社全体纪检监察干部。截至目前，已举办全会精神解读等专题辅导讲座2场次，联合高校举办综合能力提升培训班1期。

为在实战实训中培养锻炼干部，青白江区纪委监委还强化跟班学习、结对帮带、办案提能等多层次锻炼，定期选派委机关业务骨干、优秀年轻干部到省市纪委监委跟班学习，提升格局视野、提升工作水平。做实做细“首岗带教”，强化年轻干部培养和监管，组织召开新任职干部、年轻干部全覆盖谈心谈话、专题座谈会，不断锤炼年轻干部综合素质。结合“人人办案”，加强审查调查业务骨干与无全程办案经历纪检干部的结对帮带，推动系统整体能力素质提升。

“下一步，我们将进一步创新培训方式方法，运用案例教学、案件复盘、经验交流等方式，不断提高培训的针对性、实效性，帮助学员弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。”青白江区纪委监委相关负责人介绍。（成都市青白江区纪委监委 肖汶君 || 编辑 姚琪）