“村纪委书记不得直接分管财务、项目建设、‘三资’管理工作，但必须切实担负起监督管理的领导责任。”

“要突出监督重点，加强对农村集体‘三资’管理、惠民惠利政策落实、征地拆迁和工程项目实施的监督……”

为进一步抓好基层纪检干部教育培训工作，有效提升基层纪检监察干部责任意识和履职能力，近日，成华区纪委监委开展了社区纪检干部集中培训班，为社区纪检干部“蓄能充电”。全区60名社区纪检干部参加培训。

成华区纪委监委开展社区纪检干部集中培训班，为社区纪检干部“蓄能充电”。（王璐 摄）

“此次培训课程内容，是我们结合前期培训需求调研反馈情况，以及目前正在开展的各项专项治理工作进行确定的，主题清晰、内容丰富，紧贴基层纪检干部履职实际，希望通过培训，进一步提高纪检干部的理论素养和能力水平，促进全区纪检监察工作高质量发展。”区纪委监委相关负责人介绍，培训中，不仅讲解理念思路、传授方式方法，还通过现场抽问、课后研讨等方式，交流学习心得、分享工作经验，进一步帮助社区纪检干部加强对自身岗位的认识，并对实际工作中遇到的问题释惑答疑。

据悉，今年以来，该区纪委监委不断拓展干部培养和锻炼的渠道，采取岗位练兵、上派下挂等多种形式，分层分类开展全员培训。依托片区协作工作机制，由委机关领导班子成员牵头、各片区对口联系纪检监察室统筹协调，结合基层实际，健全“区纪委+街道纪工委+社区纪委”相辅相成的纪检监察学习体系，采取集中培训、实践练兵、参与巡察、交叉检查等方式，对协作片区人员实行统一调配、动态管理，“以老带新”、“以专带非”，发挥好业务“传帮带”作用，不断提升基层纪检监察干部业务能力、补齐能力短板。

下一步，区纪委监委将持续紧盯工作开展薄弱环节和干部队伍建设能力缺口，按照因人施教、按需施教、精准施训原则，充分整合教学资源，从组织体系、监督检查、信访接收、协助办案等方面设置课程，为基层纪检干部“强基赋能”，不断强化对基层权力运行的制约和监督，切实解决群众身边腐败和作风问题。（成都市成华区纪委监委 王璐 || 编辑 周玲）