“第一次抽调参加巡察工作，对巡察工作‘是什么、干什么、怎么干’心里没底。经过这5天有针对性地巡前集中培训，让我对接下来的工作有了信心和底气。”参加完区委巡察机构举办的八届区委第五轮巡察巡前集中培训会后，参训干部李静静激动地说。

2024年巡察业务能力提升暨八届区委第五轮巡察巡前培训开班典礼

开展巡前培训是确保巡察高质量破题开篇的关键，为耕好巡察干部履职担当作为的“责任田”，近日，武侯区2024年巡察业务能力提升暨八届区委第五轮巡察巡前培训在成都村政学院（成都村级巡察教研基地）举行。此次培训紧扣巡察目标任务，围绕本轮巡察对象的特点和监督重点，采取“理论辅导+现场教学”“政策解读+案例分析”等方式，为共46名巡察干部带来干货满满的巡前“第一课”，助力巡察干部写好巡察工作“答题卷”。区委巡察工作领导小组成员、区纪委常委、区委巡察办主任黄蓉鹃出席开班动员并讲话。

本次培训着力突出“精准实”。在课程设置上，不光涵盖了理论学习内容，还包括巡察工作规范化流程及组织实施、巡察单机系统及“四川码上巡”实务操作、巡察实践需重点把握的方向和环节等业务实操内容，为“巡察老兵”擦拭利剑，为“巡察新兵”充电蓄能，为高质量履职打下坚实基础。

此外，此次培训还邀请了实战一线的巡察“精兵”、相关专家学者，聚焦实际工作中的难点问题，围绕巡察报告撰写、武侯区产业规划及经济运行分析等进行专题授课，帮助巡察干部进一步理清工作思路，增强实战业务能力。参训学员认真学、仔细听、用心悟，在共同学习研讨、分享交流中，切实把学习成果转化为谋划推动巡察工作落实的思路和举措。

“除了开展集中培训外，我们还将围绕‘一把手’监督、巡察整改、社区巡察等重点工作，分层分类开展‘点题式’小精专培训，持续练就巡察干部真本领。”武侯区委巡察办相关负责人介绍。

八届武侯区委巡察以来，武侯区积极抽调区委巡察人才库内科级领导干部和优秀青年干部参与巡察工作，已组织开设“巡察小精专”课堂11场次，依托成都村政学院举办巡察干部业务能力提升培训班2期，共培训巡察干部180余人次。此外，武侯区委巡察办建立健全巡察干部管理制度，制定出台《武侯区委巡察工作人才库建设及使用管理办法》《武侯区巡察抽调干部管理办法》《武侯区巡察干部作风纪律“十严禁”和纪律要求》《武侯区委巡察机构反向评价制度》等制度规范，完善巡察抽调干部使用、管理、考评、激励和保障等机制，不断增强巡察工作制度约束。（成都市武侯区委巡察办 宁敏 || 编辑 周绮雯）