走进区纪委监委派驻纪检监察组集中办公区，党建活动室、案件评查室、纪享空间等功能区一应俱全，充满现代感的办公区简洁有序，让人眼前一亮、神清气爽。

集中办公

今年2月，我委被省纪委监委确定为加强基层纪检监察监督工作联系点。使命光荣、责任重大。我委闻令而动，迅速召开常委会专题研究相关工作，并积极向市纪委监委和区委请示报告，争取支持。于2月下旬，20个派驻机构正式迁入距离委机关仅有百米左右的集中办公区。

“集中办公前，20个派驻机构较分散，监督和办案力量的统筹还存在短板弱项。”区纪委监委相关负责人表示，集中办公通过“一体化”管理，实现核心领导力全方位集结。

针对此前派驻机构干部党组织关系在驻在单位，纪检监察工作与党建工作“两条线”的问题，区纪委监委坚持党建引领一体化，探索把支部建在“片”上，一方面，建立派驻机构集中政治理论学习、主要负责人常态列席区纪委常委会等制度，严实队伍政治建设，增强干部政治“三力”；另一方面，将派驻机构干部党组织关系全部转入委机关党委，以“室组”协作片区为单位成立党支部，把党的领导贯穿派驻机构工作全过程，推动党建工作与纪检监察工作深度融合，进一步统一思想、意志和行动。

同时，区纪委监委围绕领导体制一体化，建立派驻机构“分管+联系”制度。将20个派驻机构与6个纪检监察室优化整合为3个“军团”，每个“军团”由1名常委（委员）分管，并搭配1名常委（委员）联系“军团”内派驻机构。其中，分管领导侧重强化对派驻机构监督办案业务的领导；联系领导侧重强化对派驻机构人员力量的统筹调度，集结“领导力”。

此外，针对此前派驻机构之间发展不平衡等问题，区纪委监委坚持日常管理一体化，通过建立统一的派驻机构监督和办案“任务单”“履职单”两张清单，定期集中晒账通报，实现各机构工作任务量、完成率一目了然，通过“晾榜晒绩”等有形有效的举措，形成比学赶超氛围，更加激发活力。

“实行派驻机构集中办公是贯彻落实省纪委监委加强基层纪检监察监督工作的一项重要举措，下一步，我们将持续开拓创新，完善相关配套制度机制，强化对派驻机构的管理，凝聚监督合力，推动全区纪检监察工作高质量发展。”该区纪委监委相关负责人说。（成都市锦江区纪委监委 元丽丽 || 编辑 周绮雯）