“今天的谈话既是一次党风廉政建设工作汇报，也是一次有力鞭策，让我感受到了加强作风建设、廉政建设的紧迫性，也更加清醒地认识到自己的岗位职责。”近日，区卫健局干部参加“面对面”政治谈话后这样表示。

成都市青羊区始终坚持把政治监督摆在工作首位，在做实做深做细政治谈话上积极探索，在全市率先出台《推动政治谈话走深走实七条措施》，抓住关键点，扭住关键事，盯紧关键人，不断压紧压实责任。2023年以来，督促全区各级党组织分层分类开展政治谈话300余人次，推动解决项目建设、民生实事、区域经济发展等方面问题100余个，涵盖大力营造良好政治生态。

驻区卫健局纪检监察组开展卫健系统政治谈话

“政治监督重在具体，我们紧盯关键人、关键事、关键领域呈现出来的突出矛盾或容易出现的隐患问题，通过具体约谈，全面了解各级党组织落实重大决策部署的真实情况，提前掌握作风和廉政方面的苗头性和倾向性问题，进一步压实党员领导干部的管党治党政治责任。”青羊区纪委监委党风室相关负责人介绍。

据了解，青羊区纪委监委聚焦“一把手”和领导班子，认真落实区委《推动政治谈话走深走实七条措施》《青羊区加强对“一把手”和领导班子监督的责任清单》，以政治谈话为抓手，推动落实“四责协同”，做深“关键少数”的政治监督。围绕十项重点方面的问题清单，梳理出下级“一把手”和领导班子在管党治党存在的重点问题，按照“五结合”“六必谈”要求，协助相关区领导有针对性地点问题、提要求，切实推动问题整改，提升监督实效。

“政治谈话不能一谈了之。”青羊区纪委监委相关负责人表示，“谈话结束后，我们一方面持续跟进问题整改，建立‘一书一案一报’机制，另一方面，针对谈话指出问题制发《整改意见书》，督促制定《整改方案》实行清单式管理，督促形成《整改情况汇报》强化督导问效，着力做好政治谈话‘后半篇文章’”。（成都市青羊区纪委监委 张文锋 || 编辑 王钦）