“乐至县委巡察办利用‘赶集日’向群众宣传巡察工作是个不错的点子，我们一定要带回去。另外，你们在规范化建设上还有哪些制度机制比较实在管用，我们也想学习？”

“简阳市委巡察办问题线索成案率很高，你们是怎么做到的？巡察整改是如何与纪委监委机关、组织部门协作配合的？”

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简阳市、乐至县巡察机构人员参观陈毅故居（李威 摄）

近日，简阳市委巡察办邀请乐至县委巡察“专家”到简阳“2024年度巡察工作专题培训班”授课。课后，大家就如何提升巡察工作质效展开了长达4个小时的深入探讨。

“‘五个手指头有长短’，我们四个巡察机构经常坐下来‘晒’自己的工作，听别人的做法，差距在哪里一目了然。比如，仁寿县委巡察机构制作的底稿和撰写的报告，时常被上级评为优秀，我们在这个方面明显有短板，那就马上从身边的榜样学起。”简阳市委巡察办干部李威颇有心得。

创新探索，机制先行。为深入贯彻落实成德眉资同城化发展相关要求，今年，简阳市委巡察办牵头，与德阳中江县、眉山仁寿县、资阳乐至县等3个县委巡察机构建立了定期交流沟通、巡察监督重点共享、巡察人才库互通等5项常态跨区域巡察协作机制，通过不定期线下交流、线上沟通，及时分享巡察工作中的先进做法，促进共同提高。

“跨区域协作，开诚布公、资源共享尤为重要。这次到简阳来交流学习，我真切感受到了简阳市委巡察办满满的诚意，他们不仅将‘面对面’通报情况，如何破解‘抽人难’问题等‘压箱底’的宝贵经验和盘托出，还把个性化监督清单拿出来，大家一起逐一研究讨论，共同总结其中的优点和不足，大家都收获颇丰，已经在积极谋划下一次交流了。”乐至县委巡察办负责人意犹未尽地说。

今年以来，“简中仁乐”四地巡察机构通过召开座谈会、实地考察等形式，分享优秀巡察报告、个性化监督清单等巡察资料60余份，围绕如何提升巡察监督质效、强化对村（社区）巡察和做好巡察“后半篇文章”等工作深入研讨交流6场次。此外，还通过走出去、请进来等形式，先后开展巡察骨干授课指导2场次，互派巡察人员参加巡前培训10人次，依托人才库互通机制咨询行业领域专家20人次，答疑解惑问题80余个，强化人才共育。

“成德眉资同城化发展是推动成渝地区双城经济圈建设的‘先手棋’，落实好成德眉资同城化发展要求体现的是大局意识和政治担当。”简阳市委巡察办负责人表示，下一步，他们将以成德眉资同城化发展为契机，持续围绕机制同建、资源共享、人才互用等重点难点问题下足“硬功夫”，不断拓展成德眉资同城化发展巡察监督方法路径，将巡察“利剑”磨得更光更亮，着力推动“简中仁乐”四地巡察工作共上台阶。（简阳市纪委监委 马琳 || 编辑 周玲）